原标题：结业就进尖端VC/PE是一种怎样的体会？
投中下一个百度、阿里巴巴
是一切风投（VC）从业人员的方针和任务
在此基础上
每日进行项目发掘，职业研讨，出资判别，乃至不断social
成百上千倍的奖金carry是一方面
更重要的是完成愿望的成就感
当你看到自己所投企业出产的产品遍及世界各地
或是改变了整个职业与工业的格式
能够骄傲地说出
这个企业最初岌岌可危的时分是我投的！
作为一名风投从业者
你能够和优异的创业者
优异的出资人乃至LP进行同渠道沟通
这个职业给了一批优异的人无限的或许！
风投职业一般不招应届生
这还在于其盈利模式及作业性质所决议的
风投着重对职业开展的新趋势、技能更新迭代的深化了解
更适合有实际操作阅历的来做判别~
那么，应届生该怎么进入风投/私募职业呢？
他们喜爱什么样的求职者？
投行、VC、PE该怎么正确的挑选?
风投职业到底有多挣钱？
这样的一个问题其实有两个意义，第一层是关于风投从业者个人，第二层是关于风投这个职业。
关于个人来说：
国内风投职业初级从业者的工资水平从10000-50000/月不等，不同基金间差异很大，乃至同公司同层级的不同个人也有显着差异。全体来说，估量中位数在20000-30000之间。
大多情况下，初级的风投从业者的工资水平及各方面待遇不及投行，但与咨询公司平起平坐。
那么，为什么风投仍是被视作这样一个世界上聪明人的优先挑选之一？除了各种情怀与抱负主义之外，让我们看看抱负情况下，成为一家基金的 Partner 或许会收成多大的金钱报答：
2003 年，美国红杉的第六期基金从 40 个 LP（出资人）那里募集了 3.87亿美金。
2014 年，这只基金完全 close，终究去除本金后的额定报答为 36亿美金，41% 的年化报答率。
美国红杉的 Partner 们留下了其间的 30% 作为 Carry，也便是 11亿美金，而出资人们收成了其他的 70%，也便是 25亿美金。
—— FoundersClub 《Understanding VC》
可见，假如能熬成婆，假如能出成果，风投职业的确具有很好的杠杆效应，是很好的挣钱机器。
关于整个职业来说：
根据 Cambridge Associates 的核算，从1981年到 2015年：前25%的基金的 IRR（内部收益率）为24.89%，一切基金的 IRR 的中位数为11.94%，而标普 500 的收益率为12.66%，且其间前 20 名的基金的 IRR 在30%到100% 之间，占了全体 VC 报答的 95%。
风投职业喜爱什么样的求职者？
比较大型的出资公司关于建模才能的查核仍是十分垂青的。在面试前，就会提早安置下“作业”，一般是一份简略的财务报表，并让求职者按照财务报告用Excel进行估值建模和剖析，并在面试的时分展现自己的定论。除了核算才能和Excel才能之外还会调查建模者关于数据的估量才能以及其根据的判别才能。比较常用到的模型一般便是DCF或LBO。
除了建模之外，其实企业最为垂青的便是求职者“侃大山”的才能。现在国内的VC/PE公司里具有核算才能和技能才能的人并不少，真实缺少的是对出资方向和政策灵敏的人，也便是我们往常说的会“吹嘘”的人。
这也便是为什么说大多数出资类公司对应届结业生不伤风的原因。面试时，面试官会和面试者议论有关出资方向和政策导向的问题，这需求求职者平常对时势和政策有较高的重视度。
要想成功的进入VC/PE职业，布景和阅历并不是仅有的决议因素。尽管布景和阅历形形色色，可是成功的风投表现出来的质量和本质有很强的共性。以下是风投的才能金字塔，越是成功的危险出资家，这个金字塔就越满。
假如你真的喜爱出资，又擅于研讨，还具有“金字塔”上的本质和潜力，那就从现在开始尽力预备吧~
这样一个世界上需求巨大的创业者，
更需求巨大的出资家。
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