原标题：为什么大陆区域HR要考世界资深人力资源认证专家SPHRi而不是SPHR?
SPHRi和SPHR都是HRCI协会的认证，那这两个认证之间有啥不一样的差异呢？今日小编来给我们总结一下。
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适用范围
SPHRi全称是：Senior Professional in Human Resources - International Professional，世界资深人力资源认证专家——适用于某一特定国家（美国以外）的资深人力资源主管。
SPHR全称是：Senior Professional in Human Resources，资深人力资源认证专家，适用于美国区域的具有人力资源范畴布景和丰厚专业经历的人力资源主管。
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报考条件
●SPHRi的报考要求：
硕士学历或全球同等学历+至少4年的工作经历
本科学历或全球同等学历+至少5年的工作经历
高中以上学历或全球同等学历+至少7年工作经历
●SPHR的报考要求：
硕士学历+至少4年的工作经历
本科学历+至少5年的工作经历
高中以上学历+至少7年工作经历
SPHRi的考试要求是适用于全球学历和工作经历，而SPHR只适用于美国区域的学历和工作经历。
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考试内容
●SPHRi考试内容：
Functional Area 01 | Business Leadership (31%)
Functional Area 02 | Talent Development and Management (27%)
Functional Area 03 | HR Service Delivery (24%)
Functional Area 04 | Measurement and Analysis (18%)
●SPHR考试内容：
Functional Area 01 | Leadership and Strategy (40%)
Functional Area 02 | Talent Planning and Acquisition (16%)
Functional Area 03 | Learning and Development (12%)
Functional Area 04 | Total Rewards (12%)
Functional Area 05 | Employee Relations and Engagement (20%)
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考试方式
●SPHRi考试方式:
Exam time: 2 hours and 30 minutes.
Exam length: 105 scored questions (mostly multiple-choice) + 25 pretest questions
●SPHR考试方式：
Exam time: 3 hours
Exam length: 150 scored questions (mostly multiple-choice) + 25 pretest questions
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通过率
2019年SPHRi的通过率为：78% (Mar 2019)
2019年SPHR的通过率为：57% (Mar 2019)
依据以上比照来看，针对大陆考生，引荐我们考SPHRi, 由于SPHRi的报考要求和适用范围契合大陆区域考生各方面需求，通过率也相对高。
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