原标题:《2019我国幼师生计现状查询陈述》发布:超9成幼师想过转行
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*本文授权转载自“大象山教育智库”
2019年末,「大象山教育智库」联合「幼师口袋」发起了《我国幼师生计现状查询》,经过对1500余名幼师的调研,咱们看见了从业者们实在的日子和作业现状,也看见了这份作业中的一些问题和窘境。根据这些数据,咱们制作了 《2019我国幼师生计现状查询陈述》。
陈述定论简述
- 幼师集体 均匀压力指数到达7.96分 (指数阐明:从0-10分,压力逐步增大),全体处于压力较大的状况。收入在10000元/月以上的幼师压力指数相对最低,在其他收入区间的比照里,薪资越高,压力反而越大。
- 受访幼师中 52.3%月收入在3000元以下 ,89.3%每年薪资涨幅在5%以下。从教时刻在1年以下的新幼师中,9.3%月收入缺乏1000元。从地域来看,上海幼师全体收入水平最高,但对福利待遇不满的幼师占比也最高。
- 公办、民办普惠、民办非普惠三种园所类型中, 民办普惠园幼师全体收入最低、福利待遇最差, 自我提高和作业开展动力缺乏,在大力开展普惠性幼儿园的过程中,需求加强重视民办普惠园教师的权益保证和作业开展。
- 71%幼师以为作业超负荷 ,乃至影响到了自己的正常日子,公办园加班现象更为严重。幼师作业冗杂,其间“与家长交流”是幼师最不喜爱的作业。
- 近7成幼师难以从园所取得训练时机, 从幼师本身而言,在低收入、高强度作业的条件下去进行有用的个人提高,也存在着种种实际的壁垒。
- 68%的幼师对作业开展途径不明晰, 超越60%的幼师没有考虑过作业规划,或还处于十分含糊的阶段。
- 受访幼师中, 92.3%曾考虑过转行 ,而支撑他们坚持下去的最大理由,是“对幼儿教育发自内心的酷爱”。
以下为陈述全文:
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