原标题：黎玉好：挚情感才的“人才妈妈”
在市中医医院，有这样一位“人才妈妈”，从业36年，不断引入和培育一批又一批的专业医疗人才，为医院的开展作出了许多奉献。下面，咱们咱们一起来认识一下这位“人才妈妈”黎玉好。
说起“好姐”黎玉好，市中医医院的许多员工都非常了解。尽管早几年就退休了，但这7年来，好姐返聘到单位，尽心尽责地做好医院的党建和人才作业。1983年，好姐从茂名市电白人民医院调回家园，在市中医医院担任护士长。那时候医院人才匮乏，开展非常缓慢，难以满意市民的就医要求。后来，她一边照料在中山大学隶属榜首医院医治的老公，一边在那进修学习护理办理和人才开展等方面常识。回来后，黎玉好先后担任了市中医医院新组成的护理部主任、人事科长等，开端想方设法地“招兵买马”。每次有人才来面试、签到，黎玉好都要亲身去车站接。
市中医医院原党委副书记 黎玉好：“其时我也感觉人才挺缺少的，想要一个大专的都没有，我心里就很着急。咱们就经过现场招聘、朋友、同学、医院员工介绍，发挥全面的人才引入宣扬。其时我去阳春、高州、茂名、电白招人，联络一下看看有什么人才。”
现任市中医医院妇产科主任的郝秀萍来自内蒙古。2003年，黎玉好屡次上门访问其时在阳春作业的郝秀萍，想要吸引这名学科“带头人”，添补医院妇产科人才空白的问题，并逐步用自己的真心诚意感动了郝秀萍。现在，郝秀萍已在市中医医院作业17年了。她和记者说，在黎玉好的影响下，她理解人才的重要性，现在也为妇产科培育了一支专业的医疗人才队伍。
市中医医院妇产科主任 郝秀萍：“我其时的确很犹疑，由于我考虑到许多要素。可是黎玉好屡次来找我，对我的日子比较关心。尤其是女儿的上学的问题也给予处理，常常与我沟通，后来就渐渐打动了我，我就下决计来了。作业中遇到困难，她都会随时给我回答，耐性安慰我。”
医院要开展，人才是最中心要素。2014年，市中医医院被评为三级甲等中医院，先后引入了正高职称20人，副高职称68人，研究生学历34人，本科学历406人，这其间许多医疗人才的引入都有黎玉好的劳绩。
市中医医院党委副书记 黄佩娟：“跟着我院一直在不断地开展，经过了上二甲、三甲的评定进程，医院开展人才是要害，她为我院人才的培育储藏和引入做了很多的作业，也作出必定的奉献。”
市中医医院原党委副书记 黎玉好：“由于粤西区域相对欠发达，关于人才来说，要用心，用咱们的热心、诚实，把他们引入来，要让他们感受到咱们这边真实需求人才。一个人才干带出一个科室这是很重要的，现在咱们的患者有大病根本不必跑广州就能就地处理。”
文字：曾钟锐
摄像：梁运龙
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