原标题：从国企辞职到成为托育老师：我想和宝宝站在同一条起跑线上
说到托育师
大家脑海里第一时间想到的
可能是一个温柔和善的阿姨形象
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在成为一名托育师之前，我也是这么想的，认为托育师=月嫂或保姆。
在接触这个行业之前，我是国企的一名专业方面技术人员，考虑到加班强度大，家里没有老人帮忙带孩子。
在宝宝6个月的时候，我选择从国企辞职，回家带娃。
带娃的日子不比上班轻松，孩子是个高需求宝宝，白天不哄不睡，夜晚不抱不睡，无论我怎么努力，宝宝总是频繁醒，一醒了就哭闹不停。
人生第一次，居然是在我成为母亲后，有了深深的挫败感。
天生个性要强的我，忍住所有崩溃和沮丧，翻阅育儿书籍，上网查了很多资料。
每天做完家务，把娃哄睡后，我的第一件事就是拿出书来看看，理论很多，可惜的是没什么实操的例子。
最后，我决定上网买王荣辉老师的哄睡技巧课程，接触之后仿佛打开了我育儿的新世界，眼前的混沌消失了，我按照老师的方法哄孩子，不到2个月时间，就把一个睡渣宝宝蜕变成了一个“小睡神”。
老母亲留下了欣慰的泪水，自己的坚持和付出总算没有白费。
正当我全职太太和妈妈这个身份当得得心应手的时候，虽然家里很支持我继续在家带娃，但每次跟身边人交流，总感觉自己好像半句离不开孩子。
那时候已经全职在家一年多，我没有一点收入，有一次跟老公带娃出门游玩，路过一家日料店，非常想进去吃。
可算了算养娃的成本，再加上自己过着手心朝上的日子，在门口踌躇了很久，我和老公对视苦笑了一下，然后只好牵着对方的手大步离开。
自从养了娃，我们夫妻俩的生活越过越拮据，从前可以任性买的大衣，现在进商场只敢偷偷看下价格。
节日各种纪念日对我来说，一顿KFC已经是奢侈，日料是不敢想的。
有一次我找闺蜜聊天，发现她生了二胎，依然活得光鲜亮丽，原来全职在家的时候，她没有停止过赚钱，而且收入非常稳定。
细问之下，才了解到她这一年多已经在做托育师，收入稳定，工作时间稳定，拥有科学带娃的本事，还能凭这个本事在职场上拥有竞争力。
闺蜜说：“我不想再过那种手心朝上的日子，女人想买什么的时候，还是要适当宠爱自己。”
听闺蜜这么说，我让她给我介绍下托育师的工作，在她的全力推荐下，我也顺利当上了一名托育师，目前收入稳定，除了能帮老公补贴家用，我还能每年存上一份可观的积蓄。
自从成为托育师，不但可以自己掌握国际领先的育儿知识，也能因为拥有了一份稳定、体面的工作而让自己在生活上，家庭上更有主动权。
无论是给娃上早教课、给自己买好看的衣服，还是犒赏自己一顿料，或者满足全家出游的愿望，我都可以轻松做自己的决定，自由多了。
因此，女人经济要独立，不单单是为了孩子，更是为了自己。
托育师适合每一个拥有育儿经验的女性，不会再让全职妈妈因为没有收入而被嘲笑为“妈虫”或“没用的中年妇女”，它让妈妈这个角色，为你带来职场上独一无二的竞争力。
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什么是托育师？
托育师是专门服务0-3岁的宝宝，根据儿童发展的生长曲线，如体格发育、感知认知、心理发育等特点进行科学系统地养育和科学照料的人员。
托育老师们 不同于目前的早教师、幼儿园老师。托育师担任的是 0～3岁幼儿早期发育的观察者，在教养干预的辅助方面往往能够发挥着重要的作用，帮助孩子更加健康地成长。
在人的一生中，0-3岁这个阶段很重要。如果这三年中，让孩子处在安全的环境中，并给予科学的启蒙，那孩子将有机会更好地发展自己才能与天赋。
针对 0-3岁孩子的托育师，纽诺教育的创始人王荣辉是这样认为：
托育师要有一颗敏锐细致的心
0-3岁是一个孩子成长最重要的阶段之一。在这个时期，孩子对自身及周围环境的感受十分敏锐。父母的陪伴、成长的环境、周边人的互动等许多因素都对他们日后发展有着重大影响。
对0-3岁儿童的照料，托育师除了要悉心的关爱和游戏学习之外，还要学会 敏锐地察觉感知孩子的需求和变化，了解幼儿在这一阶段的发展需求、任务和兴趣，了解他们的个别差异，并给予不同程度的引导。
托育师不仅是承担一个照顾者的角色，更多是一个体察个体发展情况的科学观察者。
如果说幼儿园是提供宝宝一个社交和早期教育的环境，那么托育实付的不同之处就在于， 更多涉及照顾、保育、生活、营养等维度。
生活即课堂
托育师的工作绝非那么简单。单纯学习理论知识是远远不够的。 一些最有意义的学习通常发生在日常照料孩子过程中，也发生在儿童的探索活动中。
只有通过 深入幼儿的真实生活场景去练习，才能够真正地觉察到0-3岁儿童的行为动机和背后的原因，真正地把学到的理论知识应用到实际场景中。
“
一家专业的托育机构除了为宝宝提供成长发展所需的基本环境与常规照顾外，托育师就是一家专业托育机构的灵魂支柱，不仅能给予家长们专业育儿知识的补充，还能帮助家长与孩子建立亲密的亲子关系。
纽诺教育创始人王荣辉女士，在2009年创立第一家纽诺·艾玛保育园开始，到今天全国线下直营店已经发展到30家，纽诺已经有整整10个年的品牌沉淀，成为了全国范围内直营托育机构的第一家，培训了超过500人以上的优秀教师，成为早教托育行业的标杆。
输出早教领域高端人才
我们比谁都更认真
专业课程 + 现场实操
11堂线上培训 x 3天线下实训课
婴幼儿专家面对面授课
对合格毕业者发放优秀学员证书+认证证书
纽诺托育师培训班招生
扫码马上报名
机会都是留给有准备的人
▌国家黄金政策，免减税收
从今年6月1日到2025年底， 对提供托育相关服务的收入免征增值税，并减按90%计入所得税应纳税所得额！
国务院发布文件☝
▌人才紧缺，学到就是赚到！
3-6岁幼儿入园率高达75%，而 0-3岁的婴儿接受早期教育的仅为3%。这与国家要求的90%的目标还有很远的距离。
也就是说，随着时下人们生活水平提高、科学教养孩子得意识增强、 二胎政策的开放，让「婴幼托育师」有相当大的市场需求。
市场上会亟需一批人才来承担“养教者”的身份，这些人中，托育师就是最大的紧缺人才之一！
大到什么程度？
时下，早教托育师已然成为炙手可热的职业。
越早学，越是抢先在起跑线上，学得越好，在托育市场上就能更加游刃有余！
纽诺为你提供什么？
▌自主研发课程体系，全国首发
▌资深专家，面对面高能集训
婴幼儿教育领域专家面对面传授课，不仅是理论知识，还会手把手教你育儿手法、做案例分析；
帮你把最实用、最科学的育儿干货学到手。
▌纽诺教育10年品牌沉淀，行业通行证
纽诺教育从2009年创立至今，在育儿领域有超过 10 年的品牌沉淀，从0家到 30家的线下门店，纽诺慢慢的变成了【 全国最大的托育直营连锁机构】。
除了保育园，纽诺教育在线上职业培训的成就更是 覆盖全国范围，我们拥有 非常成熟的在线教育与职业培训体系，并受到业内广泛好评。
累计开设的 线下沙龙超过 500 场，拥有上万学员，分布在全国范围内。
服务超过5000+户家庭，间接影响超过 500 万儿童的健康成长。
被评为“中国早期教育十大影响力品牌”
中国早期教育推荐品牌
美国Happiest Baby快乐宝宝课程资格认证
千聊“最具成长价值百科奖”
“最具实力直播间”
▌实战操练，即学即用
大量实战操练，提供落地性解决方案，让你即学即用，托育师面授之后还有机会进行为期 3周的园区实操演练，到纽诺艾玛保育园进行现场实习；
学习成绩优秀的个人， 可申请工作机会，优先推荐给纽诺·艾玛保育园， 纽诺将提供你更大的晋升平台！
还能成为保育园园长？
在经济发展较好的城市，托育师的晋升空间大，等级越高，收入越高， 甚至还有可能成为园长。
慢慢的变多人看好“ 托育师”这样一个职业，还在等什么呢？
现在，纽诺育儿助力早教托育发展，推出了纽诺托育师培训班，培养市场紧缺人才！
Neuroo
纽诺托育师培训班
实操演练 | 教学观摩 | 理论学习
专业培训，规范上岗
技能培训：
教学内容涵盖 婴幼儿生长发育概况、职业实操技能、感官运动、保健护理、睡眠基础知识、情绪发展及安抚、婴幼儿喂养等专业相关知识板块的学习。
收获 ：
课程：体验、理论、实操、 考核
专家：由纽诺教育资深专家进行授课，学即能用
环境：纽诺教育总部授课，有机会到纽诺·艾玛保育园进行实操
资料：由纽诺教育独家自主研发推出的全国首套全日制托育师培训教案
就业：培训合格学员提供推荐就业（合格学员有机会推荐入职纽诺园区）
最近，由纽诺教育承办的“早教跨年公开课”开讲啦！！
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