据加拿大《星岛日报》音讯，近期，一项新的查询发现，在加拿大以外的当地取得博士学位，以及具有长时间的世界作业经历，或许反而阻止技术移民在本地找到作业。而只要不到四成的技术移民，在本地从事与移民前相关的作业。
据报道，非营利组织世界教育服务(World Education Services，简称WES)对加拿大6,402名技术移民的查询发现，有80%的受访者表明已找到作业，其间大部分是固定作业，但傍边只要39.1%在本地的职位与移民之前的作业相关。而之前有加拿大作业经历的人被招聘的机率，是没有本国作业经历者的2.4倍。
海外博士不如专科文凭
外国博士学位持有者中，只要71.5%在加拿大找到作业，相比之下，仅持有专科文凭(diploma)的同行就业率高达85.9%，具有学士学位则是82.1%。
具有超越15年世界作业经历的技术移民就业率是72.1%，比那些不到5年作业经历者，低了超越10%。
这份4日发布的陈述指出，加拿大正在吸收技术移民，可是劳动力商场却无法使用他们所带来的技术。很大部分受访者不得不转化职业，而且从事比本身资历更低的职位。这不是一个新问题，但却越来越急迫。
这份查询于2018年进行，访问了26395名经过WES对他们的移民请求进行学位证书评价的人士。
食物服务就业率达96.2%
查询显现，技术移民的就业率还取决于移民之前所从事的作业。抵加前在食物服务业作业的技术移民就业率最高，达96.2%，接着是制造业(85.8%)，信息技术(IT)职业(85%)，金融服务和银职业(80.8%)，以及公司办理(80%)。而之前从事教育职业的就业率则只要64.1%。
移民之前取得学位的地理位置也很要害。例如，在美国接受教育的人，较在其他当地取得学位的，更有或许从事相关的作业。
该陈述还依照移民的客籍国对就业率进行了排名，其间菲律宾居首位，达89.7%，紧随其后的是巴西(89.2%)和牙买加(占85.5%)。我国排在第8位，来自我国的技术移民就业率为59.8%。
WES负责人马达尼(Shamira Madhany)表明，加拿大的经济未来，取决于能否充分认识移民之前的经历、教育和技术，并保证他们可以发挥自己的潜力。因而不该疏忽移民的才干。他说：“雇主需求更好的东西，评价具有多年世界经历的移民的资历，尤其是当他们招聘更高的职位而不是入门职位时。咱们应该探究全国和本地的东西和办法，以支撑雇主将移民的技术和之前的世界经历，使用到本地职场。”
