原标题：2020年国家电网招聘考试：面试一般会问什么样的问题？

面试一般都在书面考试之后一个月内，由各省的公司自行组织，所以方式也没有固定，不同的公司面试类型也不相同。一般包含无领导小组评论、半结构化以及结构化面试。最开端仍是先搞清楚，自己公司的面试是哪种形式，可别到时候打了个措手不及。在这里长理职培国家电网培训中心遍及一下这三种类型，要是了解过的话能够越过。

1.无领导小组评论

（1）拿到评论的标题后给你5～15分钟进行独立阅览考虑，列出自己要讲话的内容；

（2）接下来是每个人的陈说时刻，次序自在组织或许按次序讲话；

（3）一切考生讲话完毕后，就评论资料打开自在评论，全程考官都不会参加评论；

（4）评论完毕后，考生中可自荐或许引荐一名代表向考官报告总结。

2.半结构化面试（不同公司详细的不太相同）

（1）毛遂自荐；

（2）有些公司会问你2到3个专业问题，有些是4到5个；

（3）接着是非专业问题，可能会依据你的简历问一些考官感兴趣的东西，也有必定的可能让你谈谈某个作业的观点，怎样完结领导告知的作业等等，长理职培国家电网培训中心主张多重视国网的动态。

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