原标题：《怎么招引顶尖人才》出书 作者叙述创业阅历和感悟
经管勉励图书《怎么招引顶尖人才：最怕竞争对手看到的一本书》近来由中国商业出书社出书，并在全国发行，新书首发式和该书作者林海涛签售会于2019年11月17日在北京图书大厦举办。
中国商业出书社副总编刘毕林到会并说话，他说：“林海涛先生的新作是我社本年要点推出的经管勉励类作品。不管从选题策划、编审加工、装帧规划、印刷出书，仍是今日的新书签售发布会，一向是咱们本年的重要工作之一。现代社会，渐渐的变多的人巴望常识，运用常识，发愤图强，取得成功。在互联网年代，资讯纷乱，常识碎片化愈演愈烈，获取常识的途径许多，但与此一起，人们更期望从图书这种载体中去深化体系地把握和运用常识，然后遭到启迪，找到办法，遭到鼓动。俗话说，浓缩的都是精华。表面上看来，林海涛先生的这本书《怎么招引顶尖人才》没有太多的文字，但恰恰是这些简略的文字，深化浅出的表达和精巧的装帧规划，图文并茂，颇有大道至简的滋味。它符合了现代阅读者的习气，正是本书的优势地点。咱们从书中能清楚看到作者在运营办理过程中，多年堆集下来的阅历和才智，展示了林先生一向以来长于学习，长于实践，长于总结并长于与别人共享的崇高理念和精力。诚如林先生所言，知道、悟到、做到、得到，你的方针便能到达。只需你信任自己，运用林先生与大家伙儿一起来共享的办法，便会成为一个全新的你。”
《怎么招引顶尖人才》是一部十分有用的组成优异团队的辅导用书，作者用简练、浅显的言语，经过叙述自己创业道路上的阅历和感悟，向读者论述了创业成功的要害是什么？并叙述了作为领导者怎么去挑选、招引顶尖的人才，然后组成杰出的团队，带领团队走向成功。本书内容观念明晰，表述明晰，所用事例故事都是作者创业过程中亲自所阅历，没有太多的赘述，关于创业者、团队领导人的具体工作具有十分实践的辅导意义和启示，本书排版也十分的创新和具有招引力。值得一提是：本书出书统筹为闻名作家、“寻觅传奇109”图书出书人韩谨鸽女士。
作者林海涛是同济大学创业导师、广东省水利水电学院客座教授、2U感恩沙龙创始人。林海涛也是一位有愿望的企业家，为了完成自己的愿望，他有过6次创业失利的阅历，在创业的道路上他跌到了又站起来，终究经过向各个职业的成功者学习，改变了自己的思想办法和干事办法，成功创立了自己的蛋糕品牌。
林海涛在书中写道：企业和安排是一个体系，环环相扣，不管做企业仍是到达其他任何方针，都离不开以下四个阶段：知道、悟到、做到和得到。从六次破产中，经过不断学习和考虑，林海涛把企业用人总结为四种：能造梦的人物、能圆梦的人才、能帮衬的人才和制作费事的人渣。
那么企业和安排怎样才能招引到顶尖的人才呢？林海涛在书中明晰指出：愿景让人明晰方向，专心发生杰出，将现有团队的天才发挥到极致，价值百科观是举动的指南针。
《怎么招引顶尖人才》是一本真材实料的企业办理和安排办理类图书，一起也是一本成功勉励类图书。林海涛经过实践和学习，总结出了创业者“成功的五大循环”：测验、失利、学习、改善、重新开始，他说，万事万物的成功都离不开这个规则，假设你一向可以专心、尽力，抱着感恩之心去干事，你离方针就不会远！成功之路或许高低，但只需举动，每天前进一点点，咱们终将可以到达抱负的对岸。(万娟)
责任编辑：刘欢
责任编辑：
