原标题：初级管帐职称，居然不享用这新技术补助！网友：我被骗了..
5月18日，人社部、财政部印发告诉《赋闲稳妥支撑参保职工提高作业技术有关问题的告诉》说到，依法参与赋闲稳妥并累计缴费36个月以上，并从2017年1月1日起取得初级、中级、高档作业资历证书或作业技术等级证书的，可到赋闲稳妥参保地申领技术提高补助。补助规范上限为初级工1000元、中级工1500元、高档工2000元。由职工自己在证书核发之日起12个月内到参保地赋闲稳妥经办安排请求，审阅经过后补助资金直接发放至职工自己银行账户或社保卡。
所以，管帐界瞬间炸开了，财会人标明第一次殷切感受到考证的好处，不少人以为，具有初、中、高档管帐职称的也能申领这一补助。
但是，经过《我国管帐报》记者的采访，我们发现，“到嘴的鸭子”居然飞了!由于，这是财会人士对新政策的误读。
近来，《我国管帐报》记者从人社部和财政部得到官方回复 管帐职称证书不在补助规模之内。
为什么管帐职称证书不在补助规模之内?
人社部相关作业人员向记者标明，作业资历证书是标明劳动者具有从事某一作业所必备的学问和技术的证明，而管帐专业方面技术资历是指担任管帐专业职务的任职资历，两证之间存在不同。
据了解，我国作业资历证书分为5个等级：初级(五级)、中级(四级)、高档(三级)、技师(二级)和高档技师(一级)。持有这些证书的人员包含出产、运输设备操作人员;农林牧鱼水利业出产人员;商业、服务业人员;就事人员和有关人员。
财政部相关担任人和记者说，管帐人考取的是管帐专业方面技术资历证书，并不是作业资历证书，管帐人并不在此次告诉触及的补助规模之内。
所以，许多人有点傻傻分不清楚了。
它们之间有什么不同之处?
作业资历证：作业资历证书是持有者具有某种作业所需求的专门知识和技术的证明，是持有者求职、任职、开业的资历凭据，是用人单位招聘、选用职工的主要依据，也是境外作业、对外劳务协作人员处理技术水平公证的有用证件。证书由人力资源和社会保证部赞同印刷，人力资源和保证部分或国务院有关部分按规则处理和核发。
管帐职称证：是由财政部、人力资源和社会保证部一起安排，全国一致安排、一致考试时刻、一致考试大纲、一致考试出题、一致合格规范的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他安排中从事管帐作业，并契合报名条件的人员，均可报考。 管帐专业方面技术资历考试合格者，颁布人保部一致印制，人保部、财政部用印的《管帐专业方面技术资历证书》，该证书在全国规模内有用。用人单位可根据作业需求和德才兼备的准则，从取得管帐专业方面技术资历的管帐人员中择优聘任。
管帐职称是衡量一个人管帐业务水平凹凸的规范，管帐职称越高，标明你管帐业务水平越高。
两者之间有差异：
1、世界作业资历技术证书分级，比方初级(五级)，中级(四级)，而管帐专业方面技术资历证书不分级，没有二级三级之说。
2、作业资历证书是上岗的必备条件，是指你能从事什么样的作业，才能是什么等级，而管帐职称证书是衡量一个人管帐水平的凹凸，归于水平点评证书。
3、发证单位不同。管帐职称证是由人力资源和社会保证部、财政部同意颁布的，详细颁布单位是各省的人事厅管职称的部分，作业技术证书，左面是人力资源和社会保证部作业鉴定中心的印章，右边才是省上作业技术鉴定中心的印章。
那还要考管帐职称吗?
当然要考!想必没有人会由于这1000元、1500元、2000元才考管帐职称证书!
近几年，管帐职业近几年开展势头微弱，前不久发布的《管帐变革开展“十三五”大纲》现已明确提出，为进一步完善管帐人员结构，到2020年具有初级资历管帐人员到达500万人左右，具有中级资历管帐人员到达200万人左右，具有高档资历管帐人员到达18万人左右。管帐缺口这么大，哪些人来添补呢?
从当时的景象看，持证人的缺口还比较大，在这样的景象下，假设我们还不提早举动，在剧烈的竞赛中，筛选就会成为必定。
作为一个管帐人，一定要不断地提高自己的专业实操技术，一起尽力的去考个含金量高的管帐类证书，这是提高道路上很重要的一步，由于许多公司都把相关管帐类证书设为一道门槛，假设没有，恐怕连公司的门都进不去。所以，我们仍是尽力学习实操、尽力先考取吧
责任编辑：
