选调生
各省市区安排部分有方案的从高等院校选调德才兼备的应届大学本科及以上毕业生、具有2年以上底层作业经历的大学生“村官”及其它到底层作业的高校毕业生,到底层作业,以公务员身份直接进入当地底层党政部分,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的作业人员人选进行要点培育。
一般选调条件包含：
1.有志于从事党政作业并有发展潜力的优异学生;本科以上学历的应届毕业生。部分省份参与底层服务项目、契合选调生条件的往届高校毕业生(大学生村官、“三支一扶”人员等)也能够参与报考。
2.中共党员(含预备党员）；
3.本科生须是校级以上“三好学生优异学生干部”或许二等奖以上“优异学生奖学金”获得者;研究生须是校级以上“三好研究生”、“优异研究生干部”或许“研究生优异奖学金”获得者
4.契合年纪要求(各省份不同)。
各省份略有差异,以实践文件为准。
选调方法：
自己自愿报名+院校党安排引荐+安排
(人事)部分考试查核
选调流程：
报名资历检查书面考试一面试体检调查查核
书面考试科目：
根本和国家公务员选用考试科目相同。大部分省市考察《行测》和《申论》两科。部分省市考察《归纳常识》和《申论》。
选调生VS公务员
选调生也是公务员,可是与一般公务员有以下差异
1.报名条件不同
报名条件比一般公务员更为严厉。除契合一般公务员的报名条件外,还往往要求是中共党
员、优异学生干部等,且年纪约束比一般公务员要严厉。
2.培育目标不同
选调生:主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的作业人员;
一般公务员:一般是担任本岗位作业的作业人员。
3.选拔程序不同
选调生:一般由各省级党委安排部分担任应考,报名资历检查阶段,需校园安排部分供给书面引荐定见;
一般公务员:一股由人事部分担任应考。
4.培育办法不同
选调生到底层作业后,省级安排部分会进行要点培育,经过强化理论训练、加强实践训练等途径协助选调生锋芒毕露。
5.发展前途有所不同
选调生:省、市、县委安排部把握的后备干部。选调生选拔速度比公务员快。
公务员:一般的机关作业人员。
