中新网11月6日电 据人社部网站音讯，近来，人力资源和社会保障部印发《人力资源社会保障部关于第二批撤销部分规章规范性文件设定的证明资料的决议》，在前期分两批撤销83项证明资料的基础上，决议再撤销42项证明资料。包括校园在读证明、直系亲属联系证明、逝世证明等。
资料图：人力资源和社会保障部。中新社记者 郑雄增 摄
为深化贯彻落实党中央、国务院关于减证便民、优化服务的决议计划布置，进一步进步大众企业就事便当度和满意度，打造大众满意的人社服务，近来，人力资源社会保障部印发了《人力资源社会保障部关于第二批撤销部分规章规范性文件设定的证明资料的决议》(人社部发〔2019〕115号)，在前期分两批撤销83项证明资料的基础上，决议再撤销42项证明资料。其间，规章设定的15项、规范性文件设定的27项。
文件指出，此次撤销的证明资料首要触及社会保险业务经办、专业方面技术人员资格考试、工作才能建造、劳作联系等方面。最重要的包括五类：
一是经过网络核验手法能完成的，如处理人力资源服务答应时不再提交工作人员学历证明。
二是经过部分间核对可以完成的，如处理社会保险挂号不再提交营业执照、组织组织一致代码证书。
三是由人社部分内部不同组织之间相互供给的证明资料，改为经过内部信息同享的方法完成，如申领工伤保险待遇时不再提交确定工伤决议书。
四是积极探索奉告承诺制代替开具证明，如校园在读证明、依托工亡员工生前供给首要生活来源证明、直系亲属联系证明、逝世证明、专业方面技术职务聘任证明等。
五是依据实在的状况不需要再供给的，如请求更正技术人员工作资格证书信息不再提交工作资格证书原件，原件自行失效。
下一步，人力资源社会保障部将持续积极探索证明资料的代替办法，加速推进部分间信息资源同享、奉告承诺制等，推进完成相关事项流程更简、监管更严、服务更优。一起，将加强督促检查，对违法添加证明资料、进步证明要求、随意将行政机关的核对责任转嫁给大众和企业的现象，及时纠正查办。
