原标题：甘肃省将展开村庄教师职称评定！评定从11月1日开端，在2020年1月实现工资待遇
近来，甘肃省人力资源和社会保障厅和甘肃省教育厅联合下发紧急告诉，从11月1日起，在全省中小学教师系列中专门展开一次村庄教师职称评定作业。
此次专门评定从“甘肃省职称申报评定管理信息体系”申报评定，11月15日前完结申报审阅，12月31日前完结评定作业。评定作业完毕后，要抓住处理聘任手续，并在2020年1月实现工资待遇。
各市州人力资源和社会保障局、教育局，兰州新区组织部、教体局：
为敏捷贯彻履行《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于建立健全城乡交融展开体系机制和方针办法的施行定见》（甘发〔2019〕28号）关于“村庄教师从教20年以上的评聘中级职称和从教30年以上的评聘高档职称不受目标约束”（以下简称“不受目标约束人员”）的规则，实在表现省委、省政府对村庄教师的亲热关心，发挥人才点评向一线歪斜、向村庄歪斜的“指挥棒”效果，让扎根村庄的中小学教师展开有空间、提升有通道、作出奉献有成就感取得感，引导各类人才向底层、向村庄集合。经研究决定，在全省中小学教师系列中专门展开一次村庄教师职称评定，现就相关事项告诉如下：
一、在全省有用职称申报评定中抓住履行“不受目标约束人员”方针
“不受目标约束人员”的规则既适用于村庄教师申报全省有用职称，也适用于申报全省底层有用职称，是“不受目标约束人员”的专项目标。鉴于我省中小学教师系列全省有用职称正在申报中，各市州要赶快告诉各村庄校园，让“不受目标约束人员”中契合全省有用副高、中级职称点评条件规范的村庄教师按程序申报评定，特别要提示村庄教师，中级职称未拟定底层点评条件规范，按全省有用点评条件规范申报。因为从11月1日起组织针对村庄教师的专门申报评定，为了防止在职称体系中引起紊乱，各市州全省有用职称申报审阅作业必须于10月31日前完结。
二、专门组织全省底层有用高档职称是针对村庄教师的独自评定
（一）严厉评定规模和目标。鉴于我省2019年度全省底层有用高档职称作业现已完结，这次评定是对村庄教师申报评定高档职称的专门组织，首要针对“不受目标约束人员”。虽不是“不受目标约束人员”，但各市州在履行人社部《关于加强底层专业技术人才队伍建设的定见》（人社部发〔2016〕57号）关于“定向点评、定向运用”的底层事业单位高档专业技术岗位实施总量操控、份额单列，不占各地专业技术高档结构份额的方针规则中，在各市州近、中、长时刻规划的近期规划内的其他契合点评条件规范的村庄教师也可申报。不得将县（区、市）属乡镇校园的教育人员归入这次专门申报评定。这次评定后，往后到达“不受目标约束人员”规则的人员归入正常职称评定作业，但要认真履行“不受目标约束人员”的规则。
（二）点评条件规范适用。考虑到绝大多数村庄教师的成绩奉献规范达不到申报全省有用职称的点评条件规范，村庄教师在这次专门申报评定时，按《甘肃省底层中小学教师系列高档职称点评条件规范（试行）》（甘人社通〔2018〕515号）履行，该点评条件规范在省人社厅、省教育厅网站均可查询。
（三）同步下达正高档岗位目标。为同步处理村庄教师提升正高档职称问题，给“两州一县”所属临夏州、甘南州所辖各县及天祝县每县下达2名村庄教师全省县以下底层有用正高档教师岗位目标，给全省其它各县（区、市）每县下达1名村庄教师全省底层有用正高档教师岗位目标。
三、作业要求
（一）高度重视。在全省职称评定关键时期，专门组织针对村庄教师的全省底层有用高档职称独自评定，方针性强、时刻紧、使命重，各级人社、教育部门要高度重视、克服困难、通力合作，保证在年末前完结评定使命。要活跃推动便利村庄教师的视频辩论。评定作业完毕后，要抓住处理聘任手续，并在2020年1月实现工资待遇。
（二）严厉方针。这次专门评定中的引荐、申报、审阅、评定、公示、发布、纪律、存案等，按已有规则严厉履行。依据《甘肃省中小学教师系列高档职称点评条件规范（试行）》（甘人社通〔2018〕458号）第三十六条规则，中小学教师“四方点评”按各市州人社、教育部门依据实践拟定并发布的具体办法履行。“专家推荐”严厉按《关于做好2019年度全省职称评定作业的告诉》（甘人社明电〔2019〕90号）履行。
（三）准时完结申报评定。这次专门评定从“甘肃省职称申报评定管理信息体系”申报评定，2019年11月1日开端，11月15日前完结申报审阅， 12月31日前完结评定作业。
甘肃省人力资源和社会保障厅
甘肃省教育厅
2019年10月22日
来历：甘肃省人力资源和社会保障厅官网
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