原标题：这个新式作业人才缺口巨大！国家出了新政策：无学历也可入职
我国从1999年开端进入老龄化社会，现在失能晚年人口超越4000万，养老护理员作为新式作业，求过于供。近来，人力资源社会保障部、民政部联合发布《养老护理员国家作业技术规范(2019年版)》，环绕多个方面，做出严重修正。
未来三年，全国将培育200万名养老护理员
张奶奶本年已90岁了，每隔两个小时，养老护理员需求为张奶奶翻一次身，而协助张奶奶从睡床移动到轮椅也是一项较为浩大的“工程”。
88岁的刘奶奶尽管日常日子能够自理，但一些日子细节依然需求养老护理员的协助。
业内人士表明，养老护理员需求根底的医疗常识，专业的护理技术，以及对白叟身体状况的了解等等，现在养老护理员求过于供。
“养老护理员现在在整个作业里是很缺少的，存在一段时刻之内或许找不到护理员的状况。现在作业展开也快，咱们需求很多的人才。”北京某养老院院长赵婷说。
数据显现，我国现在有4000万失能白叟，对养老护理员需求是600万人，但现在实践从业人员只要30多万，存在巨大缺口。为此，9月底民政部印发《关于进一步扩展养老服务供应 促进养老服务消费的施行定见》，提出“2022年末前，培育训练1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职晚年社会作业者。”
“养老护理员部队的首要问题有三个：第一个便是招生难；第二个是留人难；第三个是作业通道不晓畅。”民政部养老服务业专家委员会委员乌丹星以为，应该加大鼓舞年轻人进入这一作业，多部委协同协作，处理商场的难点、痛点问题。
△央视财经《世界财经报道》栏目视频
新版养老护理员国家作业技术规范发布：无学历也可入职
近来，人力资源社会保障部、民政部联合发布《养老护理员国家作业技术规范(2019年版)》(以下简称2019年版《规范》)，较2011年版《规范》，做了严重修正。
一是增加了对养老护理员的技术要求。适应居家和社区养老需求，在各作业等级中新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具有的技术要求；强化消防常识在养老安全中的重要作用，在“根底常识”中新增“消防安全”内容；关注失智晚年人照护需求，将“失智照护”分层次归入各作业等级的作业内容和技术要求；依据当地积极探索“养老参谋”服务等实践，新增“才能点评”和“质量办理”等两项作业技术。
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二是放宽了养老护理员入职条件。将从业人员的“一般受教育程度”由“初中结业”调整为“无学历要求”；将五级/初级工申报条件由“在本作业接连见习作业2年以上”调整为“累计从事本作业或相关作业作业1年(含)以上”；清晰未获得小学结业证书的考生，理论常识考试可采用面试的方法，首要查核从业人员从事本作业应把握的基本要求和相关常识要求。
三是拓宽了养老护理员作业展开空间。将养老护理员的作业技术等级由四个增至五个，新增“一级/高档技师”等级，清晰了恢复服务、照护点评、质量办理、训练辅导等作业技术；对申报条件进行了较大调整，增加了技工学校、高档技工学校、技师学院、大专及以上结业生的申报条件，规则中职中专结业生可直接申报四级/中级工。
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四是缩短了作业技术等级的提高时刻。申报五级/初级工的从业时刻由本来的2年缩短为1年；获得五级/初级作业业资格证书(或作业技术等级证书)后，申报四级/中级的，由5年调整为4年；获得四级/中级作业业资格证书(或作业技术等级证书)后，申报三级/高档工的，由4年缩减为2年；获得三级/高档作业业资格证书(或作业技术等级证书)后，申报二级/技师的，由5年削减为4年。
下一步，人力资源社会保障部、民政部将树立养老护理员部队建造长效机制。安排专家学者、养老服务机构办理人员和一线作业人员，编写养老护理员训练纲要和训练教材。展开养老护理员培育训练示范点建造。展开养老服务人才训练提高举动，保证到2022年末前培育训练200万名养老护理员。辅导养老服务机构等用人单位和社会训练点评安排展开作业技术等级确定作业。辅导各地树立养老护理员薪酬待遇与作业技术等级挂钩准则。建造全国养老护理员信息和信誉办理体系。
来历：央视新闻归纳央视财经
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