原标题：深圳中学教育要上天？为啥清北结业生争傍边小学教师，大材小用？
近来，深圳龙华区近30万年薪招聘中小学教师“完美收官”，超越多半是硕士生、博士。
一个月前的9月16日，深圳市龙华区教育局发布音讯，区公办中小学面向海内外2020届应届结业生招聘教师约400人。最引人重视及热议的是招聘信息中的薪酬待遇：年薪本科生26万+，研究生28万+，全日制博士还别的奖赏20万元......还有全年带薪休假超越165天这样的“诱人”条件，非师范专业、无教师资格证者也可报考。
一个多月过去了，这一招聘作业也已完毕。数据显现，此次共招引了海内外超3.5万名应届结业生报考，这报录比堪比公考。终究，来自全球62所院校的491名应届生入围，其间研究生及以上学历的就有423人，占比86.2%。而从选取者院校来看，选取者大都来自海内外名校，仅北大和清华的结业生就有76人。
为何北大清华的结业生要去深圳竞当需求很多重复劳动的中小学教师呢？
首要，一大原因便是年薪有30万。关于刚刚走出校园的应届结业生而言，近30万元的年薪更具招引力。其次，除了高年薪，可以招引高人才的便是假日多，福利好，全年带薪休假超165天。就像一位应聘者说的那样，“做教师有寒暑假，自由支配的时刻多，日子的质量可能会更高一点。”
那么，清北的结业生去傍边小学教师是不是大材小用了？以及深圳以高年薪、高待遇招引海内外很多的高校人才到深圳，是不是会形成教育不公？
答案是，都不会。
首要，清北结业生当教师不是“大材小用”，而是一件功德。正所谓名师出高徒，只要教师的水平提高了，咱们的校园才干培养出人才，咱们的祖国才干有期望。并且，在国外，名校结业生当教师并不是什么新鲜事。在国外，数学家给中学生或本科生上课并不罕见，更不用说名校结业生了。
其次，殷实当地高薪招聘并不会加重教育资源的不公。事实上，作为一线城市，深圳的教育资源也是适当严重，存在优质教育资源紧缺、原关内外区域教育发展不平衡等问题。近年来，国家也在经过各种办法，调控教育资源上的分配。在一些西部城市，尽管无法跟深圳比，可是高学历教师越来越多。
别的，教师的待遇水平与当地的财务是挂钩的。以深圳雄厚的财务水平，足以支撑这样的高薪，何况30万的年薪在当下的深圳并不算高。从某方面来说，深圳此举也是从大面上鼓励教育职业的竞赛，只会产生好的影响。
其实，放眼世界，无论是哪个发达国家，其间小学教师都归于中等偏上甚至高收入集体。深圳高薪招聘、名校结业生应声前往应聘教师，社会上仍将这两种视为别致之事，反映出我国的教育水平仍需多方尽力，教育之兴，才是国家之兴。
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