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工地为什么留不住人才这些原因你认同吗

放大字体  缩小字体 2019-10-22 12:40:50  阅读:254+ 作者:责任编辑NO。魏云龙0298

人才流失率高,

一直是修建企业的老大难问题。

工地要想留住人才,

就得先搞清楚人才脱离的理由。

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每天早出晚归

其实咱们仅仅尽力让日子更好

有时候为了日子

有太多的情不得已

和太多的冤枉

……

做工程的你,辛苦了!

问候一切在工地打拼的兄弟!

通 知

邀您参与

“修建业企业资质规范、资质办理、成绩入库办法、晋级技巧等相关课题训练”将在2019年10月份举办。敬请期待!

关于本次课题训练详细事宜请咨询联络页面下方负责人,谢谢!

公司事务

1、建造师、造价工程师,消防,检测师等执业资历的考前教导训练;

2、修建企业资质、安全出产许可证的新办、增项、延期、晋级;

3、学会技工、建设厅技工、建设厅特种作业;

4、三类人员新办、延期;

5、署理评定初、中、高级职称;

6、各类考试报名、注册、领证服务。

专业视如生命,诚信重于泰山

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