原标题：【四大校招】有个职业年年升职，美女如云...
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有一个职业 男女比例为1:4
放眼望去 美女如云
一同 它也争议不断
它是外界追捧的高逼格代表
“高薪资！高渠道！黄金跳板！
每年会有30%-50%的涨薪准则！
优质的训练和职业生涯开展时机！
能够和一群聪明，精力充沛的优秀人才一同作业，
更有时机触摸Big Name Company！”
它也被圈内人群起而黑
“简直是座血汗工厂
把一群年青的重生力量扔进去
压榨几年后整出所谓“专业人士”的容貌
可是与之交流的是不成正比的作业时间和薪资，
超出负荷的身心压力，
乃至日子与作业的失衡...”
引起我们广泛热议的便是 四大！
即便点评褒贬不一
仍是有一批又一批的优秀人才连绵不断往里涌？
四大终究有什么魅力吸引住大批重生动力？
终究是出路仍是套路？
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一分钟科普四大
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四大薪资，提高道路，及招人喜爱
“四大”是指普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)四家会计师事务所。这四家事务所是全球最大的四家，垄断了全球80%-90%的审计收入，习惯上称为“四大”。美国四大，一般入职的年薪为5w刀， 在同龄人中不算高但是几年后升任Senior Manager后的开展就拉开了距离，在成为partner之后更是走上人生巅峰。
（概况请看��）
依据内部了解，总体上来说，四大寻觅人才各有不同的侧重点：
PwC：拿手外交才能型
DTT：方针清晰自动型
KPMG：具有个人影响力
E&Y：清楚本身优势和未来潜力型
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