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教师招聘考试考前分析河北远拓教育放大招

放大字体  缩小字体 2019-10-11 17:05:02  阅读:4369+ 来源:自媒体 作者:远拓教育

原标题:教师招聘考试考前剖析,河北远拓教育放大招!

教师招聘考试你是盲目参与考试仍是做好了考前预备?河北远拓教育主张咱们在参与教师招聘考试之前要做必定的剖析作业。咱们不仅仅要对教师招聘考试的性质、程序、内容、时刻等做一个扼要剖析,还要对书面考试的考情、面试考情等进行剖析。

一、关于教师揭露招聘考试

(一)教师揭露招聘考试的性质

教师揭露招聘考试又称教师入编考试,是由区域教育局或人事局一致组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门仔细加以执行,以期完成“凡进必考”的方针,这是一种揭露选拔优秀教师的新式选用准则。

教师招聘考试有哪些程序?

(二)教师揭露招聘考试的程序

教师招聘考试首要选用当地教育局组织的公考的聘任机制,教育局经过教育网或人事网发布招聘简章,考试包含书面考试——面试——考察——公示——选用——签合同等一般程序。

(三)教师揭露招聘考试的内容

因为各地市、区、县出题规模和内容比较灵敏,所以考察的内容不太固定,可是归纳各地考试真题,能够发现大都区域教师揭露招聘考试书面考试首要考察两个部分,即教育理论归纳常识(公共常识)和专业常识,教育理论归纳常识(公共常识)部分包含教育学、心理学和教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等常识点,考点与教师资格考试根本相同;专业常识涵盖了各科相应的根底性常识、教育技术与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网发布的考试纲要为准。

河北远拓教育总结教师揭露招聘考试面试首要考察考生的实践教育才能,方法有说课、试讲、面谈(辩论)等,其间面谈和结构化面试类似,问题会紧密结合教育实践。

教师招聘考试时刻

(四)教师揭露招聘的时刻

考试时刻没有一致的规则,但依据教育系统的特色,假如组织招聘,一般会组织在暑期进行,详细时刻可咨询当地教育部门或人事部门。

二、教师揭露招聘考试书面考试考情剖析

(一)考试方法

考试选用闭卷方法,各省市自主一致出题,一致考试时刻,会集评卷和统分。

(二)考试时限

考试时限一般为90分钟,120分钟或150分钟。

(三)试卷题型

归纳近几年教师招聘考试的真题能够得知,必考题型有单项挑选题、多项挑选题、判断题、简答题、论述题、资料剖析题六大类。因为各地对教师本质的要求不同,所以大大都区域的试卷结构都比较灵敏,一些当地会呈现不定项挑选题、填空题、辨析题、名词解释、辨析题以及写作题等,考生应做全方位的预备。

(四)出题趋势

纵观近年来教师招聘考试的真题,加以仔细剖析,不难看出,整体呈现以下规则:

1.考察根底常识和根本技术

考试的内容重视考生对根底常识的把握,也是作为教师最根本的常识、技术和情绪价值百科观的考察,根底常识的所占份额一般在50%-60%。

2.考试内容纯回忆内容削减

考试越来越重视考察考生运用根底常识和处理实践问题的才能,而以考察识记才能为主的题型比重则会进一步下降,难度也会进一步下降。河北远拓教育剖析总结从现在景象来看,各个省市的教师一致招聘的难度越来越大,以往单一客观题的出题趋势有所改动,比方武汉市统考、深圳市统考,乃至山东省在2017年也增加了主观题。

教师招聘考试内容有哪些?

3.考试内容归纳化

考试的内容除了根本的教育学、心理学和教育心理学外,还会考察新课程变革、班主任作业、教育法规等方面的内容。越来越多的考察应用性的标题。

4.考生多元化

因为是面向社会的考试,出题统筹应届生和往届生,师范类和非师范类考生。

5.愈加重视对考生归纳才能的考察

本质教育能否执行好,归根到底仍是教师的本质能否到达要求,因而,近年来在招教考试中越来越重视对归纳剖析问题的才能、教育技术技巧以及教育实践才能的考察。

6.紧密联系教育实践

从历年考题看,那些重要的并与实践教育关系密切的常识点是常呈现在考试中的,而且关于相同的常识点,可能会以不同的方法重复呈现。比方:“怎么培育学生的创造性?”、“信息技术教育对教育的影响有哪些?”等。

河北远拓教育助力教师招聘考试,技巧总结

远拓教育是一家专心于教师招聘考试的训练组织,专心于教师训练的技术创新和沉淀,已具有完善的教师训练运营系统。具有以下三个特色:

1.威望的教综教导团队

2.威望的公基教导团队

3.威望的面试教导团队

远拓教育的一切训练、教育、服务和办理都是【私家订制】,力求完成百分之百的经过率,让每一位挑选远拓的学员都能成功进入在编教师的作业岗位。

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