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这个盛产16岁CEO的国度有哪些教育秘诀

放大字体  缩小字体 2019-10-09 10:42:10  阅读:799+ 作者:责任编辑NO。魏云龙0298

文 | 米粒妈 (大众号米粒妈频道)

一直在追看的纪录片《异乡的幼年》,最近一期把镜头对准了以色列。

十年前,制造这部纪录片的周轶君作为国际记者在这片土地见证它的抵触与动乱;十年后,这个曾阅历刀光剑影的国度,现在现已成为全球继美国之后的创业大国,投资者和创业者的乐园。

在那里,十五六岁的孩子就能当CEO,十三四的孩子就有自己的团队,并且这不是什么稀罕事,而是常态。

以色列的人口主体是犹太人。这个历史上“最聪明的种族”一直在连续它的才智和教育效果。

他们具有大学学历的占比全球榜首,人均占有专利全球榜首,诺贝尔奖得主占国际22%。

犹太人笃信:土地会被夺走,财富会被拿走,但常识拿不走。

以色列在教育上的投入仅次于军事。一座城市的教育投入能到达占51%。之后才是福利、文明、体育等。

同样是爸爸妈妈特别重视教育的国度,以色列有哪些教育“诀窍”值得学习呢?

鼓舞创业,支撑立异

在以色列阿克发·阿亚洛克高中,有一个Green Start学院。这儿创建了13个创业团队,最小的孩子13岁,最大不超越17岁。

他们做工程,电子,给机器人编程,一同还担任项目公关,寻觅资助,着手商业部分。

每个人都对自己的职责分工和优势专长有明晰的认知,言谈举止有超乎这个年岁的老练。

一个叫阿米特的14岁女孩说,在这儿,她做到了她曾认为自己14岁做不到的工作。

尽管这些孩子的爸爸妈妈也会气愤他们在这儿投入太多时刻,怕耽搁学业。

但这些十三四的CEO们却很清醒地表明:“咱们有时要在晚上或许更迟的时分做创业公司,我不会让做创业公司这件事影响我的学业和分数。创业不是替代上学,而是和上学一同进行的。”

这些创业公司绝大多数都会死掉。但孩子们学习到的常识和发现问题解决问题的才能,以及得到的成就感,是书本教育无可替代的。

用Green Start创始人话说:“这些孩子会长成为自己的人生做出正确决议的人。”

除了“创业”常态化,立异才能是学校教育和家长教育的中心。

以色列部队里都树立立异部分。组织来自不同当地、以往并不相识的年青人搞构思马拉松竞赛。在24小时内组队,拿出计划。既是检测立异才能,也是训练团队精神。

在以色列的一位教育家里,会自发发明一些培育立异思想的“家庭游戏”。

比方在桌子上随意放一些日子物品,车钥匙、遥控器、杯子等等。每个人按次序去挑选和摆放物品,并要解说后者和前者在一同的关联性。

教育家父亲说,一个物品能有几十种解说,越意想不到就对思想训练越有用。

让孩子们在游戏中学习看待事物的多角度、多维度,其实解决问题的多种方法方法。

容纳失利,勇于测验

在以色列人心中,“英豪”不是成功的人,而是就算失利,也一次又一次去测验的人。

教师和爸爸妈妈,不会用成果去界说一个孩子。整个社会环境,也对“失利”无比容纳。

乃至投资者会给第2次创业者更多钱。理由是,他现已测验过,知道过错在哪里,能够躲避。

在以色列,有三个自掏腰包测验登月的犹太大学生,被视为英豪。尽管他们的登陆舱终究在间隔月球外表5公里坠毁,但咱们鼓舞他们的勇于测验。

一位在高科技范畴的企业家妈妈,为在Gerrn Start学院创业的儿子感到无比自豪。

“我儿子担任CEO,他们参与美国宇航局的竞赛,进入了半决赛。在以色列全国竞赛中,也取得了第二名。”

尽管知道96%以上的创业团队都会失利,但她更垂青这个进程儿子学到什么。

失利不要紧,没有人会永久成功。每个人都需求知道怎样应对失利。

“学习”失利,才懂得怎样强壮。

尊重特性,把控制权交给孩子

以色列鼓舞“质疑”、尊重特性化,不要求孩子千人一面,这和芬兰、印度的教育很像。

在学校,学生能够质疑教师;在部队,战士能够质疑将军,而不受叱骂。(要知道,韩国各大航空公司飞机坠毁和事端率都很高,便是由于韩国副机长和其他机组人员,底子不敢质疑机长的威望!)

而创业国家成功所依靠的重要质量,便是坚持特性。

以色列教育家谈自己的育儿经历时提到,自己不会组织孩子每天每小时干什么,而是让孩子知道什么对自己好和坏,让他们自己组织日子。

他们要成为自动性的人,而不是被迫举动的生物。

想想就不难理解,那些在创业的十五六的孩子,能坚定地说创业不能替代学业,自己会在作业完结今后去创业的工作。

他们会自动考虑组织日程,更自立,也更自律!

想到之前看过的关于以色列的优异教育。

以色列爸爸妈妈还十分重视财商教育和职责认识。咱们都知道犹太人特别会挣钱,这跟他们从小就承受的教育也有关。

有一本书叫《特别决然特别爱》,作者是一位出生在上海的犹太人后嗣沙拉。作为两个儿子一个女儿的母亲,她在书中共享了自己在教育中的改变和“决然”。

从前她也像许多我国爸爸妈妈相同,给孩子当24小时“保姆”、“管家”、只为了给孩子更多时刻学习。

能够色列爸爸妈妈告诉她,这样未必是真的爱,很可能是害。要在在量力而行的范围内,让孩子分管大人的担负。

所以她开端“有偿机制”地去爱孩子,有认识地训练他们的生存才能,培育孩子时刻观念、职责认识、财富认识。

日子中“推迟满意”,乃至成心不满意,让孩子学会忍受。也知道没有坐收渔利。学会甩手,给孩子独立生长的空间。

沙拉的女儿最终成为外交官,两个儿子一个成为亿万富豪钻石商,一个成为以色列政府官员,后来也投身钻石范畴。

如沙拉说“你把悉数的悉数,你的生命、财富、位置、时刻、精力悉数交给孩子,你的孩子也不见得终身美好。”

犹太家长教育都很信任“要花钱,自己赚”。鼓舞孩子要靠自己的才能去满意自己的希望。

米粒妈在美国念书时,有个犹太同学跟我联系不错。那个同学,头上戴了一个犹太民族传统的小帽子,胖胖的,满脸络腮胡子,尽管那时只需19岁,却很像叱咤风云的商界企业家。

每学期开学,同学们都对教科书需求很大,书店卖七八十美金的二手书(对,美国教科书真的好贵),网上只卖1美分,加上3.99的运费才4块钱。他提早俩月,许多囤积教科书(目测每种书几百本吧),然后以40多美金卖给同学,同学们都托人情求着购买(究竟比书店廉价一半)。

然后他又发现书店收旧书的价格竟然要50美金!他转手把剩余的500多本旧书一股脑地卖给学校书店,就这样,他每学期开学能赚5万美金!真是看得我呆若木鸡!

一到学期结束,同学们抓紧时刻搬出宿舍,时刻很急迫,常常没有时刻处理旧书,他就到处以简直不要钱的价格收回二手书,下个学期接着卖。我其时特别慨叹,犹太人的经商脑筋真的不一般!

他是金融专业,有一次讲堂评论,他谈起金融市场、股票期货都十分熟行。所以我趁下课悄然问他,你怎样懂这么多啊?都是哪儿学到的?

他说,我高中毕业gap了一年,在华尔街的摩根斯坦利实习。我都惊呆了,人家华尔街投行,大三大四的实习生都极端难进,竟然还收高中毕业的小屁孩儿?他一摆手,说自己高中时取得金融竞赛一等奖,赢得的实习时机。

我真是佩服得五体投地。本来眼前这个胖胖的犹太男孩,不仅仅是做小生意的犹太人,仍是资本市场最年青的玩家。十几年曩昔,他现在现已是美国高盛的高档合伙人了。

教育根据国情,每个国家的环境不同

这世上没有最好的教育,只需最合适的教育。这也是我在看《异乡的幼年》这部纪录片的感触。

比方以色列重视特性化和发明力的培育,这让他们盛产许多创业公司,但与此一同,却很难树立大公司,由于大公司考究的是准则和规矩。

比方那些由十几岁孩子创建的公司大都不会活到最终,但他们的“失利”教育和对孩子生长的容纳、对不断测验考虑的重视,又的确给孩子未来开展发明更多空间,和满足自我价值感和成就感。

让这个民族有知难而进、逆风翻盘的劲头。

咱们不能照搬任何“先进的教育”,唯有学习和考虑合适咱们的部分,协助孩子更好生长。

如朱德庸所言:“现在送孩子承受的各种教育,都可能是落后的。但只需他有想象力和发明力,就能在未来的国际,用他天马行空的方法,找到人生值得去做的工作。”

我记住我在自己的大学毕业典礼上,真的慨叹万千。那时分才忽然认识到,今后一辈子的学习,就要全赖自己了。

没有哪项技术能够让人吃一辈子成本,也没有哪所名校的光环能让人终身所向无敌。最最重要的,仍是要不断学习,调整自己、充分自己、完善自己。

在任何学府,考试都有标准答案,走出学校之后,没有标准答案的人生才刚刚开端。

个人简介:@米粒妈频道(欢迎重视),美国海归、原500强高管麻麻一枚,专心于5-12岁孩子的教育和升学,英文、数学、科学启蒙,以及全国际的别致好物引荐,欢迎重视!(0~5岁宝妈请重视:@米粒妈爱共享)

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