原标题:【咨询秋招实习】年薪25w的咨询秋招现已打响!出差五星级,项目上亿级
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8.30,麦肯锡就打响了MBB秋招榜首枪
紧接着第二天,波士顿也开放了网申通道
Tier2中的IBM、R&B校招也都已开端网申
至此,咨询职业的秋招现已全面迸发!
将高薪、风趣、光鲜面子等特色集于一身的
咨询职业,每年都吸引着许多应届生
竞赛也是真的十分剧烈!
以咨询三巨子MBB为例,每年选取率缺乏1%
最可怕的是这个职业简直没有春招
这意味着现在或许是你的仅有时机!
怎样才能抓住时机快速拿到Offer呢?
光鲜背面的咨询职业,是这样的...
一说到咨询职业,你或许想到的便是动辄百万的年薪、装饰讲究的办公室,五星级酒店,优胜的作业条件和资源。
那光鲜亮丽的背面,这儿的作业究竟是什么样的呢?
其实,咨询公司有许多类别,主要有办理咨询、财务咨询、危险咨询、IT咨询等。
作业上,你需求运用职业常识等协助企业解决问题,或许提出改进计划,终究以PPT的方式提交给企业,就像是“职业医师”相同的人物。
比方:华为在2011年延聘IBM为其手机营销咨询,使华为手机销量从2010年的300部,增长到2016年的1.4亿部。
咨询参谋做一个项目一般是2-3个月左右,每做一个项目,都需求你快速掌握职业和企业的方方面面。
由此,你也能猜到背面有多么辛苦了:加班和出差,简直成了咨询人的常态。
一位前麦肯锡参谋从前说过:“出差像一个杀手锏,除非你得到一个离家很近的使命,不然你将不停地在路上。”
既然如此,为何每年还有千千万万的应届生想进咨询的大门呢?
咨询职业的魅力,不止高薪!
了不得的实习生靠谱吗,年薪25w的咨询秋招现已打响!出差五星级,项目上亿级
尽管咨询的作业忙起来要你的命,但在超越预期的高薪报答面前,这些辛苦大多数年轻人都能够也乐意接受。
极富威望的咨询公司,在薪资上绝不会亏负你:
以MBB为例,光是底薪就高达年薪25W,每一年的根本工资或绩效奖金还会添加10%-20%!
不仅如此,咨询职业和四大相同,有一条清晰的提高途径,根本从咨询参谋开端,一般2-3年提高一次,8-10年之后能够升为合伙人。
假如你不想在这儿渐渐提高到合伙人,也有足够的选择权:
比方去做私募基金,大公司做战略事务,或许去创个业。
但每个咨询人都会慨叹,这儿作业的趣味性和成就感,是其他职业给不了你的。
咨询作业为项目制,每个项目接触到的职业、做的作业都不太相同,你在这儿的每一天都是“新鲜”的。
你或许今日刚和科技领域的人打过交道,明日就要协助金融界的大亨解决问题。
按一年做三个项目来算,你就相当于在三家不同职业的公司做了高管,花1年的时刻,苦练了他人三年的段位。
更甭说,你在作业中接触到的也是各界精英,能帮你敏捷堆集人脉、快速生长!
咨询职业的秋招,太太太难了!
如此诱人的咨询职业,秋招难度也可想而知:
2017年,麦肯锡我国区域共收到33万份简历,终究经过率仅为0.5%。
光是网申的环节,就会刷掉80%-90%的提名人。
不过从上一年开端,一些咨询公司添加了Non-Target School的人才选取数量,这对非TS的应届生来说,无疑是一个好消息。
但经过网申之后,还要面临最可怕的面试!做Case时,你或许会被问到各种奇葩的问题:
◆北京市有多少叫妞妞的狗?
◆Iphone XS Max会被华为吊打吗?
◆纽约地铁一天共卖多少张地铁票?
在2-3轮的面试里,你的对手都是来自名校的大神,你不差,但对方或许也很强,是真实的“神仙打架”。
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