原标题：职称挂靠今非昔比？不主张我们再去挂靠
许多工程师咨询教师职称问题的时分，都会顺带问到我，现在职称挂靠多少钱了？我都会跟人才说一句话，假如只是为了挂靠的话，就真的没有必要去评职称了，含义不大。为什么熊教师一向着重不要为了挂靠处理中级职称，是由于中级职称挂靠有危险吗?是的!
职称挂靠今非昔比，现在国家正在冲击挂靠，不但职称挂靠还有借资质等等现象都在严厉管控中。之所以要说中级职称挂靠危险问题，是由于有些人才太想当然，以为这个证书我处理下来今后直接把证书扔到企业或许组织就不必管了，企业或许组织就会给我钱，其实底子就不是这么回事，其间几点问题估量您都不清楚：
1、丢证书的状况时有发生：关于人才挂靠证书收不回来的人不在少数，百分之八十的人才都不知道证书给挂到哪里了，一切人才都以为你只需给我钱就行，其他的不论，假如说合同期内还好，许多人才由于挂靠时刻有点长，到最后计划回收证书的时分才发现不知道挂靠到哪里了。甚至有人才把证书给组织今后，组织不干了，这种状况的最为难，叫天天不该叫地地不灵，不知道该找谁，这是中级职称挂靠中最大的危险。
2、用证不给钱：为什么说用证不给钱，之前一个人才说给一个企业今后，企业一向找各种理由说需求审阅，需求交社保，需求修正合同等等，横竖前前后后延迟了不到半年，半年今后才开端说能够用了，说白了这半年内未必真的有那么多事，便是想多用你几个月，少给钱，就这么简略。
3、不解聘：当您挂靠的时分，企业会把您的职称证书聘任到自己的体系中，假如说不挂靠了，也便是说在转出的时分都是必须得经过转出企业在人员办理后台点击赞同，赞同解聘的时分才干转出的，不然你的证书是绝不能转出，许多时分人才挂靠今后无法把控企业是否能够解聘，并且有的企业不给人才解聘，我既不给你钱，我又不给你证书，那就亏大了。假如你问中级职称挂靠有危险吗，我告诉您，这个危险还真不小。
以上都是从前工程师们和教师抱怨提到的，所以诚心不主张我们把自己辛辛苦苦评下来的职称证书挂靠出去，挣那么一点小钱。那有人会问：那职称证有啥用？职称证书不管中级和高档都是自己的一种专业技术水平的表现，一般假如公司需求升资质，能够给自己公司用，这样也能够升职加薪，总比挂在外面要好多了。
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