原标题：光尽力是不行的！你需求职场重要的质量 - 学习
谈到职场总是有聊不完的论题，今日我想谈一谈职场中一个十分重要的质量，学习，为什么我以为学习是一个重要的质量？由于许多人作业今后，墨守成规的上班，拿多少钱我做多少作业。其实假如你想前进的话，假如你还年青或者是你觉得你将来还要前进自己的作业。我以为学习是你应该具有的一种十分重要的质量。
咱们来谈一谈什么叫做学习。职场和你在校园里是不一样的，这儿说的学习，主要是在职场里把每一天的作业都作为是一种你前进的方法。比如说今日老板批判了你，你或许会想老板今日为什么要批判我，我今日做的事很OK啊，做成这姿态，老板仍是要批判我。假如你有了学习这个好的质量的话，你会怎样想？他为什么要批判我，是不是说他真实看到了作业中的缺乏？我信任在大多数企业里，许多老板要批判部属，真的不是由于他心境欠好，而是由于在咱们作业中的确仍是有一些缺乏。假如你抱着这样一个活跃的情绪去面临批判这件作业，我信任你能够从中学习到许多。你去剖析老板为什么批判你，你从中能够悟出一些道理，哪怕便是做人干事的道理。并且这个作业今后你对你的团队，你的老板并没有抱怨，反而你还获得了一些经历。这便是具有学习质量的优点。
别的一个关于学习的问题，那便是你的日常作业，假如你每一天想着你的日常作业都是完成使命，那我信任你干久了真的会很疲乏。或许大多数人把作业想成了一种让自己墨守成规，做完我就下班，我能够去放松自己，我有自己家庭这样的一种感觉。那么你在作业公司的8个小时，其实是一种糟蹋。由于墨守成规的作业，每天朝九晚五，这样重复性劳作并不会让你感觉到高兴。或许你会说我每天的作业仍是有一些不同，可是假如你把它当成一个完成使命的作业，这个作业自身就不会那么风趣。并且你能累积的东西，要比那些具有学习质量的人少许多。那么具有学习质量的人，在面临相同作业的时分，他会怎样想？这种人的意图是为了学习，为了前进自己，所以他面临相同的作业，他肯定会想方设法的改善，拿更多的责任，拿更多的使命来填满自己作业的时刻。，你或许要说了，我作业的时分我便是做只做自己做应该做的作业，8个小时我做了许多作业，也不会多给我钱哦，可是我之前就说了，学习的质量是要给那些想要走的更远的人，假如你期待着你将来做更大的管理者，乃至要做公司的老板，我信任你更不应该小气现在的时刻，去抓住学习，前进自己。学习原本不属于你责任范围内的作业，这便是学习的质量。
再讲一个问题，你的搭档他们怎样作业？不过你抱着一个学习的情绪去看你搭档做的很好的作业，我信任你会有一种期望自己也能到达那样水平的感觉。搭档做的好你会很高兴，并且你也期望自己能够进步。这感觉相反的便是妒忌，妒忌是一种什么样的感觉，你看到搭档做的好，你发现自己不如他人，你会对这个搭档有一种莫名的仇恨，你或许会去学习你的搭档，可是你的意图不是在前进自己，你的意图仅仅期望跟他某一天能相等，那我信任你最终或许也学不到什么东西。
今日说了这么多关于在公司，在职场要学习的问题，意图是什么？为了便是有一天你从你的方位走到更远的当地，你能带给自己更多的东西。其实你现在的公司不仅是你一个营生的当地，他更是一个让你能够学习，前进自己的当地。假如你抱着这样一个情绪，我信任你每天都会很活跃的去面临你的作业。已然咱们现已每天花了8个小时，在自己的作业岗位上，为什么咱们不不能让它过得有意义一点？所以再次着重学习是职场中十分优异，十分重要的质量，假如你具有这种质量，我信任你离升职加薪，离去更好的当地不会太远了。
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