原标题：教育部制止教师有偿补课，收效甚微理由有4，第3条最要害
教师有偿补课由来已久，从最开端的明火执仗，到现在的悄然无声，总归一向存在。教育部现已几回下发告诉，不予许教师有偿补课，轻则处置，重则调岗乃至开除，但仍是屡禁不止，为什么会这样？究根结底，原因有4个，咱们一同来看一下：
1、社会环境影响现在的社会对孩子要求太高了，不只学习成绩要跟上，还要学习各种爱好班，考试的及格分数线乃至如同现已提到了80分，不再像咱们小时候，只需都及格爸爸妈妈就很快乐了。
而每个孩子接受能力不同，不可能一切孩子在课堂上都能把常识充沛把握，这就滋生了教师有偿补课的大环境，还有提早学、超前学的这种知道，许多孩子会挑选提早学习常识，例如上学期补下学期，一年级补二年级。
2、家长观念
许多家长怕自己的孩子输在起跑线上，就拼了命的补课，在外面上培训班还不如找孩子的任课教师来补，一是教师比较了解孩子的学习状况，也不怕两个教师教授的办法不同导致孩子莫衷一是；二是有些家长也借此期望能让孩子跟教师走的近一些，培养出爱情来，也利于孩子的学习。
俗话说有需求才有商场，正是由于许多家长有这样的需求，才会让有偿家教屡禁不止
3、教师收入低
这个原因可以说是最主要的，假如教师的收入很高，福利待遇十分之好，那想必教师们也不会冒着危险去有偿家教，正是由于教师的薪酬不高，乃至让许多男教师们无法承当养家的重担，所以才会有许多教师挑选有偿家教。
许多人会不理解教师的薪酬还低？教师都很有钱的好吗？说实话，教师的薪酬真的不算高，所以简直每年教育部都会发告诉说要提高教师薪酬，但却久久未能执行。、4、监管不严
现在在大城市教师基本上现已不敢有偿补课了，一方面是方针宣扬和执行到位，另一方面也是家长维权知道高，补课一旦被告发或许发现，因小失大。
可是小城市教师有偿补课现象仍是十分的多，说白了便是天高皇帝远，谁不知道谁啊，补课也就补了，所以仍是方针监管的不到位。
以上便是个人觉得教师有偿补课屡禁不止的原因，其间，教师薪酬低是最主要的，为什么讲高薪养廉，其实是一个道理，你觉得呢？
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