原标题：职言思想：挑选大于尽力？仍是尽力大于挑选？
职场挑选可从优
本身尽力必须有
常常会有人说到关于“挑选大于尽力，仍是尽力大于挑选？”这个问题，我觉得不能仅仅片面答复是尽力好，仍是挑选好？先不论咱们的初衷是根据挑选考虑职业和作业？仍是在指某一项具体作业业务？那我的观点是：“挑选大于尽力，尽力达到效果”
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榜首，挑选大于尽力，咱们做任何工作，得先有个方向（挑选）吧，并且是正确的方向（挑选）！举个咱们现实生活中都能了解的比如，咱们上班一般都是到公司上班吧？这儿就以按时到达公司为意图（效果），假设公司是在东边，理论来说只需直接向东走，就能按时走到公司。但假如方向（挑选）没有找准，一时往东南方向，一时往东北方向，乃至待在原地绕圈子，尽管在这进程中很尽力，一刻也不曾停歇，可是却没有按时到达公司的意图（效果）。那咱们这时都应该显着能够看出来，方向（挑选）的重要性了吧？ 只要挑选正确了，尽力才会有所效果！
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第二、尽力达到效果，挑选好了，方向也正确了，那剩余的是不是就能够有效果呢？ 并不是的，这个进程一起也需求支付尽力，支付艰苦艰苦的斗争，才干有所效果！就比如说，放在咱们面前的是一座金矿需求咱们去发掘，假如咱们是嫌辛苦怕累，不尽力拿起锄头发掘，不支付精力提炼成金子，或功败垂成，那终究的效果又是怎么呢？就算是有了可望又可及的方向（挑选），仍旧是一事无成！只要挑选和尽力两者结合起来，才干有所效果！
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第三、要有效果思想，效果与效果是两个不同的概念！在这儿就不打开来讲，后续我会独自再写一篇文章，请咱们先自行考虑。咱们终究的意图便是达到效果，取得希望的效果！在这进程中真没有说是挑选重要，仍是尽力重要的片面答案。那咱们现在能做的就保证咱们是在正确的方向（挑选）、正确的时刻、做着正确的工作，剩余的工作就请交给时刻吧！
以上便是我的观点，“挑选大于尽力，尽力达到效果”。希望能有所协助，也欢迎有不同观点的朋友留言共享沟通，谢谢！
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