原标题：会计职称评定大变革，初级职称2020年含金量再升高！
近来，北京市人社局会同相关工作主管部门对专业技能人员工作资历和职称系列进行了整理比对，专业技能人员可直接确认相应职称，并能够此作为申报高一级职称的条件；用人单位也可择优聘任相应的专业技能职务。
在国家及市职称准则改革要求下，北京市人社局会同相关工作主管部门对专业技能人员工作资历和职称系列进行了整理比对，逐个证明，在点评人群相同、点评内容类似、点评难度附近的工作范畴，确认了46项工作资历的对应联系，其间包含注册会计师、注册建筑师、注册勘测设计师等18项准入类工作资历。
工作资历中的会计专业技能资历的初级资历能够对应助理会计师或会计员，中级资历能够对应会计师。专业技能人员可直接确认相应职称，并能够此作为申报高一级职称的条件，用人单位也可择优聘任相应的专业技能职务。
北京市人社局介绍，专业技能人员工作资历和职称都是针对专技人员的点评准则，但用处有所不同。
专业技能人员工作资历是对专技人员从事某一特定工作所必备的学问、技能和才能的基本要求，包含准入类和水平点评类，专业技能人员一般经过考试获得特定的工作资历后才可从事特定的工作。
职称则是专业技能人员才能和水平的标志，分为高、中、初不同层级，可经过考试或评定获得，首要用于用人单位的职务聘任、工资待遇等人事管理工作。
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