原标题：上虞管帐初级职称训练|2020管帐报考或将无需供给学历、作业年限证明！
2019年，人社部发文决议，撤销专业技术人员资历考试资历审阅时需供给的学历证明和从事相关专业作业年限证明，撤销后的处理方法将试行奉告许诺制。
1.管帐考试或撤销学历证明
2019年中级考试完毕之后，许多同学很关怀2020年初级和中级管帐职称考试的报名状况。依据从前规则，2020年初级管帐职称考试报名估计11月份开端，本年报名的最大改变可能会撤销学历证明。
本年3月份，人社部发文：便民！人社部决议撤销73项由规范性文件设定的证明资料。
其间，在“撤销规范性文件设定的证明资料目录”中，咱们看到：第64、65项为：在专业技术人员资历考试资历考试时，撤销学历证明、从事相关专业作业年限证明，撤销后试行奉告许诺制处理。
本年6月份，人力资源社会保障部又印发了《专业技术人员资历考试报名证明事项奉告许诺制试点作业实施方案》
适用奉告许诺制的报考人员无需提交学历证明、从事相关专业作业年限等证明资料，也无需到现场处理，考试报名事项全程网上进行，处理愈加便利、高效，开不高兴！
看到这儿，咱们必定会有疑问，这个奉告许诺制到底是什么意思?废话不多说，直接上干货!
文件很长，简而言之，奉告许诺制便是：报名过程中同学们不需求再供给学历、作业年限等证明文件，仅需求许诺自己契合报考条件即可报名。
报名一起需签署《专业技术人员资历考试报名证明事项奉告许诺制报考许诺书》(网络签署文件)，保证所填信息真实有效，并乐意承当虚伪许诺的职责。
由此可见，关于契合报考条件的学员来说，此举极大简化了报名流程。可是也有部分考生心有疑虑：已然我无需供给证明文件，仅需许诺契合条件即可报名，那假如我不契合条件也报名能够吗?
回复：在被检查核验时，假如没有成心隐秘，供给虚伪信息，即便检查不经过也只会被撤销考试成果，不会遭到严峻的处分。可是假如供给了虚伪信息，将会被列入失期人员，同学们切勿因小失大。
2.管帐职称考试报名条件会放宽？
“资历审阅”环节在许多考试报名流程中占有侧重要方位，初级和中级管帐职称考试也是如此！
往后报考管帐职称不需求学历证明，不需求作业证明，只需许诺条件即可？好像看起来比曾经要简略许多，是否意味着审阅会放宽呢?正好相反，这种审阅愈加严峻，而且根本告别了造假的可能性。
咱们知道现在证明管帐人从事管帐作业，大部分考区都是审阅的时分供给作业证明，单位盖章即可，实际上这是有很大的缝隙的，比如说有的考生借用一下公司的公章就能够了，实际上不必定是从事管帐作业。
那么，现在是不是有区域“试行”了？上海区域表明实施“报名许诺制”！在2019年上海中高级报名简章中，该区域清晰表明：
上海市实施“报名许诺、考后审阅”制。但报考人员应仔细对照报名条件签署许诺书，对提交信息不实、假造报名资料等以不正当手段获取考试资历或不契合报名条件的，给予撤销考试成果、记入考试诚信档案库、向社会发布、将失期状况记入上海市公共信誉信息服务渠道等严肃处理，由此形成的全部结果职责自傲。
不止中高级，初级报名简章中，也能够看到：上海实施报名许诺制。
值得注意的是：“报名许诺制”≠“不需求供给学历证明”！
2019年，上海中级管帐考试报名简章中还说到：考试合格人员继续实施验证收取合格证书的方法，对成果合格但不契合报名条件、违背许诺条款的报考人员，将按有关规定予以处理。
换句话说，尽管实施报名许诺制，但考生仍然要经过考后验证才干收取证书，详细需求带着哪些资料还需以官方发布的威望信息为主！
在官方方针发布前，请咱们切勿轻信“试行奉告许诺制”代表往后或将不必审阅；或审阅时无需供给学历、作业年限证明；乃至是网络上一些关于报考人员学历、作业年限不设约束的言辞。
那么，考生要做些什么呢？咨询上海财政局的结果是：报名中级有必要要有继续教育证明，完结继续教育，首先要进行管帐人员信息收集，信息收集要上传作业证明，填写作业单位，而且要填写初次作业时刻，还要供给相应的证明资料，能够说一环扣一环，十分谨慎。
能够说任何一个环节不满足，都不能审阅经过，那么详细怎样检查呢?现在管帐职称还没有详细的告诉，咱们能够参阅一下上海二级建造师考试的检查方法，应该大体相同。
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检查方法可能为检查核验
早在2019年二级建造师考试时，上海市便现已进行了奉告许诺制的试点。关于怎么进行检查，依据上海市二建报名时发布的文件，在文件中有这样一段内容：
由此可见，关于考试资历证明资料的检查将由各省各自进行，而且检查方法大概率为检查核验，在被检查不合格时将会被要求弥补提交相关证明资料。
2
检查将分为三步进行
在线核验：经过全国一体化在线政务服务渠道、国家数据同享交流渠道、政府部分内部核对和部分间行政帮忙等方法对报考人员填写的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。
人工核对：关于在线无法核验以及核验不经过的报考人员，资历审阅部分(组织)须进行人工核对，能够要求报考人员提交必要的证明资料，但应优化作业程序、加强事务协同，便利报考人员。
社会监督：对成果合格、拟获得资历证书人员，采纳必定方法进行复核，并由考试职业主管部分和人事考试组织在门户网站上进行公示。但凡有告发的，有必要及时仔细核实。
此举可从准则层面处理资历考试报名证明资料过多、排队时刻过长等问题，减小报考人员与企业的担负，无论怎么应当点赞。
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