原标题：管帐面试，经常被发问的3个问题，老管帐今日一次告知你
亲爱的管帐朋友们小编来了，管帐参与面试的时分，面试官都会发问管帐一些财税方面的问题，这些问题的难度主要看面试官本身的水平，假如面试官是老板，那么发问的财税问题相对来说会简略一些，假如面试官是财务经理或者是一个资深管帐，那么发问的财税问题相对来说就会有些难度。小编总结了3个经常被发问到的问题与我们共享。
第一个问题便是发票的问题，发票是管帐工作天天触摸的，管帐参与面试的时分，也是面试官必需要发问的问题。关于发票方面的问题，管帐要把握发票的一些最新的常识，税率下降后，怎样挑选正确的税率开具发票是企业主们都比较关怀的问题，虚开发票有哪些危险，单位假如虚开发票，税务稽察是怎样查出来的，这样问题都是面试时比较受重视的问题。
依据最新的规则，现在小规模纳税人都可以自己开具专用发票了，还有发票认证等一些简略的问题，管帐都要弄清楚，假如管帐在这些简略的发票问题上再犯过错，那么没有一个单位会选用你。
第二个问题便是企业节税的问题了，这个问题是企业老板们最关怀的问题了，企业的老板们都想在合理的范围内少缴税款。管帐面试的时分碰到这样的问题，那才是真实调查管帐才干的时分了，管帐要答复好这样的问题，除了对一些税收优惠方针了解透彻外，还要有一些实践的管帐工作经验。
理论加管帐实践结合得好，才干更好地为企业节税。管帐在工作中，对一些新出的财税方针，不要光知道，还要去详细地了解透彻。管帐方针了解透彻了，答复这方面的问题，也就垂手可得了。
第三个问题便是薪酬待遇的问题了，这是面试的管帐都会碰到的问题，单位在招聘管帐的时分都会给出薪酬，比方3500-5000块钱，没有一个详细的数，那到底是3500，4000，仍是5000呢，只需到了面试的时分才会谈到这个问题，管帐在跟面试官谈薪酬的时分也是一门学识，薪酬要低了，会让人感觉你对自己没有细心。这个问题就看面试的管帐临场发挥了，根本上没有固定的答案。管帐只需在面试的时分，把自己最好的一面的展示给面试官，那么谈到薪酬待遇也不成什么问题。
小编总结的上面这3个问题，便是管帐面试的时分，经常被发问的3个问题，管帐只需弄清楚，面试的经过根本没有什么问题，但最终真要面试成功，还要的确自己的专业常识过硬，实操经验丰富！
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