原标题：收入最高的一类教师，许多教师不靠薪酬日子，却常常有人诉苦？
大学教师，在许多人看来，是一份十分光鲜亮丽的工作，特别是有必定资格，最终成为了教授的大学教师，内行业界具有必定影响力后，十分受人尊敬。
那么，最实际的问题来了，近年来，一向有人诉苦高校教师薪酬待遇低，特别是一些大城市的大学教师，无法满意日常日子开支。真的是这样吗？
关于这个问题，个人诚心觉得大学教师的薪酬不低了，并且应该是教师薪酬中最高的一种，下面说说自己了解的状况。
大约十几年前，自己还在大学里读研究生的时分，其时咱们校园便是北上广的大学，仍是一所以理工类的985大学，按说当地的消费水平一点都不低。自己学的是工科专业，咱们学院的教师，大部分人都是十分赋有的，住着别墅，开着不错的轿车，平常日子肯定是十分充足的，一点都没感觉到他们日子上有压力。终其原因，首要有以下几个方面：
榜首、薪酬性收入自身就不低
尽管许多教师喜爱自嘲自己为“教书匠”，“搞科研的不如卖茶叶蛋的”，但随着国家对高等教育的投入，大学教师薪酬现已经过多次序上涨。一般大学教师都是依照工作编办理，刚进入大学任教的年青教师，假如仅仅讲师的话，薪酬待遇或许相对低一点。
但由于现在进入大学任教的教师，一般都具有博士学历，乃至许多还有过博士后工作经历，进入大学任教，很快就能评上副教授，特别是在曾经，基本上一、两年就有时机评上副教授，薪酬收入基本上可以到达当地中等收入水平。特别是一些当地性院校，薪酬待遇或许更高。
第二、课题经费更高
其实许多大学教师基本上不靠薪酬收入日子的，他们收入的首要来历是课题经费，包含横向和纵向课题。以自己当年研究生导师为例，每年的课题经费基本上保持在几百万水平，同学院有的凶猛的导师经费或许更高，完全看导师个人才能了。
一般来说，只需评上副教授今后，只需大学不错，或多或少仍是可以拿到必定的课题，不管是国家的、当地的仍是企业的课题，资深教授资源就愈加丰厚了。现在许多年青教师也是会先“抱大腿”，跟着一些牛导师一同抱团做课题。
课题经费这块，以理工科专业的最高，人文社科类的课题经费或许会相对少许多，乃至不具比照性。这就看跟谁比照了，只能说人文社科类的课题经费比上不足，比下仍是有余的。
第三、其他许多隐性收入
咱们都知道，大学教师都会有真穴一说，特别是一些名校的大学教师。只需有必定名望和实力，平常都会收到许多约请，比方项目评定、讲座、授课等，曾经见过有的教师在这方面日期安排得十分满，仅看这块收入也是不菲的。
因而，大学教师全体上来说，收入肯定是不低的。要说收入低，最多是刚当大学教师的前几年，也便是我们平常称的“青椒”，只需踏踏实实做学问，不出几年，出了成果后，收入和身价随之便是暴升。
所以，大学教师肯定是一个性价比不错的工作，才会有这么多人挤破头想当大学教师。当然，当大学教师有必要仍是要具有必定的科研才能，究竟大学教师里水平高的教师太多，想要出面，仅靠混是比较难的，仍是要有必定真本事。
以上纯属个人观点，不知道你们怎么看？欢迎沟通。
责任编辑：
