原标题：巧借人才兴院 加速展开脚步
加强人才队伍建造是医院持续展开的底子动力，也是医院的中心展开力，雅安市名山区人民医院（以下简称：名山区医院）坚持人才兴院战略，把人才建造作为医院展开的首要抓手，采纳“请进来、送出去、搭渠道”相结合的方法，使用省、市优质医疗资源，带动和培育医院事务队伍，推进医院医疗、管理才能“双提高”，疏大众治病之堵，解大众治病之痛。
树立对口帮扶后，市医院下派专家到名山区医院任职，现场教授康复技能
引才
“高精尖缺”人才请进来
优质医疗送到家门口
“假如不是名山区医院把党博士请来，我现在或许连路都走不动了。”谈起现在的状况，名山区廖场乡王华鑫（化名）心里充溢感谢。王华鑫罹患类风湿性关节炎多年，全身关节变形，逐渐损失劳动才能，现在在党博士的医治下，病况得到操控和好转。他口中的党博士是成都医学院榜首隶属医院风湿免疫学博士后党万太。名山区医院来自省、市级医疗机构的专家共有23名。
据悉，专家每月坐诊2次，市民能够经过三种途径取得专家的坐诊信息，一是村村通播送每天正午、晚上按时播报专家来院信息；二是每周星期一，医院的微信推送本周专家来院时刻；三是随时拨打24小时患者服务中心电话3356999咨询，并预定挂号。
近年来，名山区医院环绕区委、区政府提出建造“人民满意的医疗卫生作业”总体方针，将全面提高医疗机构服务才能和水平、提高中心竞争力确定为中长时间作业要点，将创立三级乙等医院确定为近期方针。
将蓝图变为实际，首先要处理人才缺少的问题。现有人才缺少怎么办？人才培育周期长、远水解不了近渴怎么办？最简略、有用的方法便是把省、市高档其他专家请进来，为此，名山区医院先后与省、市多家医疗机构树立了长时间、安稳、多维度的协作联系。
树立长途会诊协作联系。与四川大学华西医院、四川省人民医院施行长途会诊教育协作，使用“互联网+医疗”技能展开长途会诊。
树立对口援助帮扶联系。与成都医学院榜首隶属医院、成都市榜首人民医院树立专科联盟，与雅安市人民医院、雅安市中医医院、雅安市第四人民医院签定医联体技能辅导协议。这些省、市医院定时派出专家来名山区医院展开教育查房、带习带教、手术辅导、专家门诊、下乡义诊。
树立急重症转诊绿色通道。与协作的省、市医院树立转诊绿色通道，关于急危重症患者，名山区医院经过长途会诊渠道与省内闻名专家进行会诊，30分钟内拟定医治方案，需求转诊的经过绿色通道直接转入省市医院。
据统计，名山区医院与省、市各级医院树立协作联系以来，经过“传、帮、带”，促进了名山区医院的医疗技能水平提高：与四川大学华西医院、四川省人民医院长途会诊300多例，绿色通道转诊30多例，专家在名山的门诊9000多人次、查房3000多人次，展开学术和事务讲座8期，在专家的帮扶辅导下，展开了肝胆、胃肠、泌尿、骨科、胸科、妇科肿瘤、先天变形、疑问杂症等4级手术80余台次，展开了消化内镜、支气管镜、关节镜、脊柱内镜疑问查看医治上百例，曾经从未展开过的风湿免疫科完成零的打破，共诊治2800余人次。
引入专家，不只促进了医院的展开，患者在费用方面也得到了看得见摸得着的实惠，一名患者到成都大医院挂专家门诊号，排号困难不说，挂号费少则几十元多则上百元，再加上车费、生活费最少要花费上千元，专家来坐诊，患者只需求出3元钱的挂号费，就能够享用省、市两级专家坐诊。以单侧髋关节置换术为例，请专家来名山做手术，均匀费用3万余元，比市级医院节约约2至3万元，比省级医院节约5万元左右。
胡皓为患者进行康复练习
育才
事务主干送出去
提高事务打破瓶顶
2015年以来，名山区医院依据区政府关于卫生人才队伍建造的鼓励机制，结合医院实际状况拟定了一系列人才培育方案及鼓励方针，连续出台完善了《雅安市名山区人民医院人才引入施行管理方法》、《雅安市名山区人民医院人才引荐（伯乐奖）管理方法》、《学历教育、进修、训练学习与论文宣布管理方法》等文件；每年春秋两季的双选会，院长或分担副院长带队到各大高校选拔人才成为常态。
关于人才队伍的培育和结构的完善，名山区医院施行三步走，对新聘任本科结业生进行规范化训练。对选拔招聘或考试入编的医学类结业生，悉数送到省级医院规范化训练，从2015年至今，现已送出规培人员38名，其间35名考取了执业医师证，21名现已回医院临床上岗；规培期间考取研究生且乐意结业后回院上班的，医院持续发工资、给补助，并依据各种证书的考取状况给予10—15万元的奖赏。对现有人员进行结构性改进进修，选拔学科带头人及事务主干到四川大学华西医院、四川省人民医院、青岛大学隶属医院、北京大学隶属医院、中山大学隶属医院等进修学习；对外出进修学习人员除全额发放基本工资外，还依据职称凹凸给予150—200元/天的补助，2015年至今，已派出125人次外出进修。对短板科室进行转岗训练，从2016年起，经过省卫健委的项目，培育了6名儿科医师；对新招聘的大学生转岗1人到耳鼻喉科、1人到病理科；为顺畅施行疾病确诊相关分组医保付费（DRGs），转岗1人到病案科；对乐意转岗到紧缺专业如儿科的，依据职称凹凸给予4-5万元的奖赏。
医院还有一部分特别的人群，那便是聘任员工，因受编制约束，全院450多名员工中，聘任员工份额高达52%。医院打破作业编制与聘任员工身份边界，对编制表里人员待遇统筹考虑，分步完成同工同酬，尤其是在持续教育、学历提高、进修训练、职称评定、职务提高等方面，编内
编外享用同等待遇，给予聘任人员足够的提高空间，让他们安心作业，活跃进取。
“区政府要求每年将事务收入的1%用作人才队伍建造经费，2018年名山区医院人才培育经费200余万元，占事务收入的2.3%。咱们往后的方针是选拔优异的员工到国外学习、训练和参与学术交流，医院正在拟定这方面的鼓励机制。”名山区医院院长蒋勇说。
华西专家到医院坐诊
省内闻名专家到医院展开手术
留才
展开渠道搭起来
干事创业拓宽新天地
人才引入来了、培育了，还得留得住。给时机、给渠道、给未来，让年轻人有奔头，尽早生长，才是留住人才的“必杀技”。
“起死回生”“技能精深”“医者仁心”……走进名山区医院康复医学科（以下简称：康复科），墙上挂满了锦旗，让光线有些昏暗的房间明亮了许多。
名山有35万亩茶园，90%的农人是茶农，75%的人从事与茶工业相关的作业。因为长时间折腰摘茶，颈椎病、腰椎病成了许多茶农的职业病。长时间以来，名山区医院康复科是医院的短板，人员缺少、设备简陋，就医患者少。为了多方位满意患者的就医需求，医院决议复兴康复科，2018年5月，引入雅安市人民医院门诊部党支部书记、中西医结合康复科副主任胡皓到名山区医院担任副院长兼康复科主任。
人才引入来了，医院对他在人、财、物各方面都给予了大力支持：在外科分配一个有中西医结合专业的微创骨科医师担任康复科副主任，在院内调剂招入2名医师、3名护理，在院外招聘2名康复技师，医护人员从8人添加至18人；引入一批先进的康复设备，如肌骨超声、微波、超声波、脑疗仪等，一切耗费在前3个月不进入成本核算；在门诊部用房反常严重的状况下，专门调出房间用于康复科确诊室。
“我刚到名山的时分，康复科医护人员少，其他科室的医护人员都不乐意到康复科，患者少、收入低、没前途，最少的时分一天只要1个住院患者。”为了尽早改动这一现状，胡皓快速融入、理清思路。
补欠账，针对康复科曾经从未有人体系学习过康复专业知识的短板，把一切的医师轮番派出去学习训练，还派1人到省人民医院进修1年。
扩事务，经过将门诊有入院指征的患者收治入院、在其他科室现有的住院患者展开康复医学医治，每个住院患者都施行医、康、护3人医治小组，出院后定时回访。
请专家，遇到患疑问杂症的患者，胡皓使用名山区医院和省、市医院打造专科联盟和医联体建造的资源优势，到西部战区总医院、成都医学院、雅安市人民医院请专家来坐诊、会诊，不只处理患者的病痛，还对医师进行现场教育辅导。在一年的时刻里，患者大幅添加，美誉口口相传，康复科成为名山区人民医院的特征科室。胡皓在1年的服务期满时，主意向市医院申请将服务期延伸至2年，他的方针十分清晰，带领他的团队提高技能，既能满意患者惯例医治、也能为脑瘫和肢体瘫痪患者施行功用康复，为名山未来树立康养中心做技能预备；在任期内把名山区医院康复科创立成为市级要点专科。
2014年9月，名山区医院引入了断指再植人才戴复兴。引入后展开的榜首例断指再植手术是为一位茶农接手指，手术后的功用简直康复到90%以上，到院至今，戴复兴总共做了50多例断指再植手术，成功率100%，名山区医院也成为全市一切医疗机构中能够展开断指再植手术的两所医院之一。医院录用戴复兴为外二科副主任，先后派他到北京大学隶属医院、四川大学华西医院、青岛大学隶属医院进修，协助他完成了断指再植显微外科向大骨科的转型。
进修回院后，戴复兴将显微外科技能与骨科手术有机结合。在他的带动下，名山区医院外二科完成技能上的飞跃展开，现已能独立展开难度较大的骨科三四级手术，如：髋关节置换、膝关节置换、膝关节镜、脊柱骨折微创内固定、椎间盘杰出症的手术医治及椎间孔镜下的微创医治等。跟着他在技能和政治上的日渐老练，名山区医院在2019年4月录用他为院长助理，给了他更好更高的展开渠道。
人才培育、人才兴院历来不会一蹴即至，只要久久为功，方能善作善成。名山区医院从大众最关怀、反映最激烈的问题下手，补短板、夯根底，人才兴院取得一系列实效。
医院实力增强了。2018年与2015年比较，三四级手术占比由2015年的6%提高到2018年的38.51%，2015-2018年，新技能新项目展开了94项；2019年事务日新月异，与上一年同期比较，门诊人次增长了9.2%，住院人次增长了18.7%，在创立了4个市级要点专科的根底上，本年将添加3个市级要点专科，妇产科、超声医学科正在活跃预备创立省级要点专科。
医院空白填补了。设立了儿科住院病区，处理了多年来县域内儿科病患就医难的窘境，类风湿等疑问杂症在县域内就能够医治，曾经一些需求请专家来做的难度大的手术也能够自己做了。
患者治病更方便了，费用也更少了。供给宽广舞台，激起创业热情，共谋医院展开，人才兴院的效果终究落脚到大众获益上，越来越多的病患在家门口就能享用到省市专家优质医疗服务，费用显着下降，有了更多更强的就医取得感、幸福感。
程建平 雅安日报/北纬网记者 周代庆
省内闻名专家到医院展开手术
责任编辑：
