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【考试】重磅昭通市第二批事业单位再招800人!

2019-09-12 22:03:58 阅读：9135+ 来源：自媒体 作者：云南教师网

原标题：【考试】重磅！昭通市第二批事业单位再招800人!

依据国家和省有关事业单位揭露招聘方针及《昭通市事业单位揭露招聘作业人员施行定见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号），经同意，现将昭通市2019年事业单位第二批揭露招聘作业人员的有关事宜布告如下：

一、招聘准则

坚持德才兼备的用人规范，依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，面向社会，揭露报名，一致考试，归纳查核，择优聘任。

二、招聘条件及招聘岗位数

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的民事权利；

2.恪守宪法和法令，品德杰出；

3.具有招聘岗位所需的文明程度、专业知识和事务才能；

4.具有习惯岗位要求的身体条件；

5.具有招聘岗位所需求的其他条件。

有下列状况之一者不得报考：

1.现役军人；

2.资历复审时仍未获得毕业证的；

3.在参与各类考试中因违纪违规，尚在禁考期内的；

4.受过党纪、行政处置尚在影响期内的或没有免除处置的，曾因违法受过刑事处分的，曾被单位开除公职、开除的，有违法违纪嫌疑正在承受检查的；

5.截止报名时现已录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员的；

6.其他按法令法规规则不契合招聘条件的。

（二）招聘岗位数

昭通市2019年事业单位第二批揭露招聘作业人员800名，其间市属事业单位131名，昭阳区119名，鲁甸县170名，巧家县97名，盐津县45名，大关县24名，永善县34名，绥江县21名，镇雄县105名，彝良县11名，威信县12名，水富市31名，详细岗位设置状况详见《昭通市2019年事业单位第二批揭露招聘作业人员岗位设置表》（附件1）。

三、报名方法、时刻及要求

（一）报名方法：一致在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏进行网络报名（因放宽年纪和学历原因，导致报名体系不能主动审理经过的昭通籍退役战士士官和驻昭部队随军家族可到报考岗位地址的县市区人社局进行现场报名）。

（二）报名时刻：2019年9月17日9:00至9月21日18:00。

（三）交费时刻：2019年9月18日9:00至9月23日18:00。

（四）报名网站: 云南人力资源和社会保障网人事考试专栏（http：／／hrss．yn．gov．cn／ynrsksw／Index．html）或昭通市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zt.gov.cn/）。

后续作业及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zt.gov.cn/）。

（五）报名要求

1.报考人员有必要在2019年9月17日9：00至9月21日18：00期间登录云南人力资源和社会保障网人事考试专栏或昭通市人力资源和社会保障局网站，按报名体系提示进行报名。

2.报名时，报考人员要细心阅览诚信许诺书，照实填写、提交有关信息、材料，报名时所填专业须依照毕业证上的专业称号填写（含括号内的专业方向）。凡因报考人员填写信息不实的，按招摇撞骗处理，撤销进入本次招聘下一程序的资历，并按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》处理；凡因报考人员填写信息不全或过错而导致未经过资历检查的，成果由报考人员自行承当。

3.报考人员须细心核对填写的信息及上传的相片，报考信息一经提交或审理经过，不再答应任何修正。因身份证过期、信息填写失误、相片含糊、变形，形成后续考试进程呈现问题的（无法进入考场或无法经过复审等），成果由报考人员自傲。

（六）资历初审

1.网络报名资历初审选用计算机审理的方法进行。计算机依据报名信息对照岗位需求断定报考者是否契合岗位报名条件，计算机无法断守时，提交审理单位进行人工辅佐审理，审理成果最迟于第二天回来。在此提示报考人员依据提交报考请求时限及审理时刻安排，及时提交报考请求。

2.报名体系将于9月21日18：00准时封闭，体系封闭今后报考人员将不能再进入报名体系进行报名。如因报考人员提交的信息不契合岗位要求而导致审理不经过而又无法再次报名的，其成果由报考人员自行承当。

（七）网上缴费

经过资历检查的报考人员按网上提示的缴费方法于9月23日18:00前进行网上缴费。据云价收费〔2011〕15号文件规则，每名报考人员需交纳100元考试费用，逾期未进行缴费的，视为不参与考试。

建档立卡贫困家庭人员和低保人员，凭相关证明材料可减免书面考试费用。契合享用减免条件的报考人员，请于9月23日由自己或托付别人到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审理承认，处理退费手续，报名费将在报名完毕清账完毕撤交还到缴费银行卡内，逾期不再受理。

（八）岗位减少

达不到开考份额的岗位，由市人力资源和社会保障局依据岗位的报名人数对岗位招聘方案进行减少或撤销。因方针原因导致无法开考的报考人员交还报名费，因报考人员原因到时不能考试的，一概不予以退费。

（九）打印准考证

经过资历检查并按规则交纳费用的报考人员，请于2019年10月23日9：00至10月27日10:30登录报名网站，自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请登陆上述网站查询或与市人力资源和社会保障局考试中心联络处理，电话：0870-2125983。

四、考试方法、考试内容和资历复审

（一）考试方法和考试内容

本次招聘考试书面考试分为归纳管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个考试类别，每一类别都别离对应考归纳使用才能和职业才能倾向测验两个科目，每类试卷为两个考试科目的合订本。归纳使用才能考试满分为150分，职业才能倾向测验满分为150分（考试归类状况见《事业单位揭露招聘分类考试公共科目书面考试考试纲要（2019版）》附件4）。归纳使用才能和职业才能倾向测验总分为300分。

书面考试设最低操控线，最低操控线为各书面考试专业类别参与考试人员有用书面考试成果平均分的80%。需求面试的岗位，面试的最低操控分数线为70分。到达最低操控分数线以上的人员方能进入今后的招聘程序（最低操控分数线以上人员名单一致在昭通市人力资源和社会保障局网站发布）。

昭通市2019年事业单位揭露招聘作业人员不指定教导用书，也不指定或托付任何安排展开考前训练。

（二）资历复审

1.只进行书面考试的岗位依据报考人员书面考试成果（书面考试成果+方针加分），从最低操控分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的份额由高分到低分确认资历复审人员名单。最终一名总成果并排的，归纳使用才能成果高的进入资历复审人员名单，如归纳使用才能成果也相同，则同时进入资历复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采纳加试书面考试的方法择优进入后续查核、体检等环节。

报考播音掌管和中小学、职高、幼儿园教师等岗位需求面试的岗位人员，先进行归纳使用才能和职业才能倾向测验考试，然后从最低操控分数线以上的人员中依据成果由高到低的次序，依照播音掌管岗位1：3的份额、中小学职高幼儿园教师岗位1：2的份额确认人员先进入资历复审（资历复审后若最低操控分数线以上的人员达不到面试份额，则全部最低操控分数线以上人员悉数进入面试）。资历复审合格后，由招聘单位及主管部分一致安排面试。面试成果满分为100分。面试后，从面试最低操控分数线以上的考生中，依照考生归纳成果〔归纳成果=（归纳使用才能成果+职业才能倾向测验成果）/3+面试成果〕从高到低的次序确认拟聘任人员。

报考岗位要求为硕士研究生及以上学历（须具有硕士及以上学位）的报考人员，不进行书面考试，资历复审合格的由县（市、区）人社部分或市级主管部分安排面试查核，面试查核后依照报考人员面试查核成果从高到低的次序确认拟聘任人员。面试查核最低操控分数线为70分。

2.资历检查将贯穿整个招聘进程，对在任何一个环节查出不契合布告要求的报考人员，一概撤销聘任资历。

3.进入资历复审人员按相关布告要求在规则时刻带着相关材料到指定地址进行资历复审，逾期不到者视为主动抛弃。

4.资历复审中若呈现不合格者，按总成果由高到低次序进行递补，但递补只进行一次。资历复审完毕后，后续任何环节若呈现不合格者，将不再进行递补。

五、书面考试时刻、地址及加分方针

（一）书面考试时刻

2019年10月27日

上午8:30—10:00 职业才能倾向测验

上午10:00—12:00 归纳使用才能

（二）书面考试地址

详细的书面考试地址见考生准考证，考生依照准考证上规则的时刻地址参与书面考试。请考生一定要提早打印准考证，尽早知晓书面考试地址。

（三）书面考试加分方针

1.优异运动员加分

对我市优异运动员，依照《昭通市人事局昭通市文明体育局昭通市教育局关于对昭通市优异运动员作业升学给予方针性优待的告诉》（昭市人通〔2008〕89号）精力履行，并在资历审理时提交由市教育体育局出具的证明及相关材料。

2.革命勇士的子女和因公献身的人民警察的子女加分

依照《革命勇士表扬法令》确认的革命勇士的子女（包含婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚育联系的继子女，下同）书面考试成果加5分，资历复审时需供给中华人民共和国民政部颁布的《革命勇士证明书》及户口证明（需证明与勇士间的联系）；对因公献身的人民警察的子女，书面考试成果加3分，资历审理时需供给民政部分确定并颁布的《人民警察因公献身证明书》及户口证明（需证明与因公献身人员的联系）。

契合加分方针的报考人员有必要于2019年10月9日带齐相关材料到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科请求加分，在规则时限以外请求加分的一概不予受理。

六、体检、查核及聘任批阅

（一）体检

资历复审合格和面试后的人员按岗位所需招聘人数等份额进入体检，体检由市人力资源和社会保障局一致安排到指定的县级以上具有体检资质的医院进行体检，有职业体检规范的按职业体检规范体检，无职业体检规范的参照《公务员选用体检通用规范（试行）》及《公务员选用体检操作手册（试行）》进行体检。

（二）查核

体检合格人员进入查核。查核作业由用人单位和主管部分担任，依据招聘岗位要求，采纳审理个人档案、复查资历条件等多种形式，调查报考人员的思想政治体现、道德品质、勤政廉政状况、有无违法违法记载和有无违背国家法令法规以及是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的状况。查核时报考人员需供给自己个人档案或帮忙用人单位调阅其档案，若在规则时刻内未能供给个人档案的，撤销其聘任资历。

（三）公示和聘任

查核合格者即为拟聘任人员。拟聘任人员将进行公示，公示时刻为5个作业日。公示期满后，按相关规则程序报市人力资源和社会保障局处理聘任手续。全部新聘任人员试用期为12个月。试用期满查核合格的，予以正式聘任；试用期满查核不合格的，免除聘任。

依照省委安排部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步安稳城镇干部队伍执行城镇干部待遇有关问题的定见》（云办通﹝2015﹞32号）和《中共昭通市委安排部昭通市人力资源和社会保障局昭通市公务员局关于印发昭通市遥远民族贫困地区底层人才特别考录机制施行细则的告诉》（昭人社通﹝2017﹞37号）规则，新招聘到城镇的事业单位人员在城镇的最低服务年限为5年，前3年有必要在本城镇作业，3年后能够在城镇之间活动，服务期（含试用期）满2年后能够参与事业单位揭露选调，但在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或查核调集。

七、考试安排及纪律

（一）报考人员对自己报名时填写的信息担任。报考人员应信守自己在网络报名时签署的诚信许诺。报名资历审理是依据报考人员在网络报名时签署的诚信许诺，视报考人员填写信息为实在信息而进行的审理。因为网络报名阶段现已对报考人员填写的信息和岗位应考条件做过审理且比对合格，所今后期现场的资历复审不再用报考人员所持证明材料与岗位应考条件进行比对，只进行报名填写信息与报考人员所持证明材料一致性的比对及对证明材料实在性的审验，假如报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违背了诚信许诺，由此带来的资历复审不合格或其他成果将由报考人员自行承当。

（二）本布告所附相关附件与布告具有平等效能，请报考人员细心阅览。因不恪守规则或个人忽略形成的报考失误所带来的全部成果由自己自行承当。若在报名、考试、查核、体检、聘任等进程中有招摇撞骗、作弊行为或违纪违规行为的人员，依照国家人事部令第6号《事业单位揭露招聘人员暂行规则》和人力资源和社会保障部令第35号《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》进行处理。

（三）本次事业单位揭露招聘考试将进行相同卷判定，被判定为相同的，给予当次该科目考试成果无效的处理。

（四）在此再次提示：招聘单位和考试安排对揭露招聘进程中全部违纪违规违法违法行为实施“零忍受”，请考生必须认真学习《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），必须诚信参阅，不然不光影响考生的本次考试成果，还将影响考生的诚信档案，并或许被追查刑事责任。

（五）整个考试聘任作业，在昭通市人力资源和社会保障局宣布报名、考试、查核、体检及其它事宜告诉时限内，不准时参与处理手续者即视为主动抛弃聘任资历。资历复审完毕后，在后续环节抛弃本次招聘资历的人员，将影响自己诚信档案。

（六）揭露招聘作业，要做到信息揭露、进程揭露和成果揭露，整个考试聘任作业承受上级安排、人社部分的辅导，承受纪检监察机关、人大代表、政协委员、新闻媒体和社会各界的监督。

八、未尽事宜，另行告诉

咨询电话（按报考岗位）：

市直属部分：0870-2136550，2126819。

昭阳区：0870-2124431。

鲁甸县：0870-8123936。

巧家县：0870-3025205。

盐津县：0870-6632863。

大关县：0870-5621443。