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优选面试|10月20日华东理工大学MEM优异学员选拔面试告诉

放大字体  缩小字体 2019-09-03 22:34:40  阅读:9568+ 来源:自媒体 作者:MEM网

原标题:优选面试 | 10月20日华东理工大学MEM优异学员选拔面试告诉

华东理工大学工程办理硕士致力于培育工业工程办理范畴国际化领军人物。为了选拔一批具有办理、立异潜能的优异MEM学员,商学院专业学位教育中心特施行“华东理工大学2020年工程办理硕士(MEM)优异学员选拔方案”(以下简称“优异学员选拔方案”),对体现杰出的请求者施行ABC档优选加分方针。

2019年10月20日(周日)

面试地址

上海市徐汇区梅陇路130号

华东理工大学商学院新大楼

注:个人面试具体时刻、地址以邮件告诉为准,参与10月20日优选面试的学员网上报名截止日期为10月15日。

1. 公平、公平、揭露;

2. 请求者自愿请求,校园归纳点评后按优选成果凹凸确认当选方案的请求者。

1. 政治思想品德合格、身体健康;

2. 契合教育部关于工程办理硕士专业(MEM)报考条件;

  • 大学本科结业后有3年或以上作业经验的人员;
  • 取得国家供认的高职高专结业学历后,有5年或5年以上作业经验的人员,到达与大学本科结业生同等学力的人员;
  • 已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上作业经验的人员。

为了加强对“优异学员选拔方案”的作业安排,我校特建立“优异学员选拔方案”作业领导小组、面试专家小组。安排作业将在领导小组领导下,由商学院专业学位教育中心招生与品牌办理部具体施行。面试专家小组担任调查每一位请求者的布景,并进行面试鉴定。领导小组担任审阅鉴定成果,终究确认优选加分层次。

请求者需在注册时实在、全面、具体地填写体系要求的信息,一起在面试体系中上传以下请求资料:

(1)契合报考条件的学历证书(有必要)、学位证书(如有)原件(注:国外证书需求提交我国教育部留学服务中心认证证书);

(2)教育部学历证书电子注册存案表或学历认证陈述(学信网);

(3)第二代居民身份证;

(4)大学成果单(原件复印后,加盖档案保管单位或结业校园红章);

(5)各种其他所获证书(如果有的话);

有意参与“优异学员选拔方案”的请求者,须在参与2020年全国办理类联考前,依照以下流程进行请求本方案:

请求过程一:网上注册请求

请求者登录华东理工大学MEM官方网站http://mem.ecust.edu.cn/或许http://ecust.netapply.cn/user/login/mem/85进行网上注册请求,挑选面试时刻,并实在、全面、具体地填写信息。注册请求完毕,体系会生成预审号,并提示请求者需求预备的请求资料。

请求过程二:网上预审

请求者网上注册请求完结之后,面试专家小组将对请求者网上信息与资料进行检查和点评,挑选契合资历的请求者。

请求过程三:发布参与选拔名单

接到邮件面试告诉后,请求者可从头登录商学院“华东理工大学MEM优异学员选拔方案面试在线请求体系”体系,查询网上预审成果。经过网上预审的请求者,依照邮件告诉的面试时刻和地址为准,按时参与面试。

请求过程四:优异学员选拔面试

面试当天请求者要提交相关书面请求和证明资料。面试小组将对请求者进行全面调查。面试首要分个人面试和无领导小组面试。

1.个人面试(中文+英文):

a.考生个人介绍:首要触及教育布景、作业布景;

b.选题问答;

c.优异学员选拔附加题。

2.小组面试(中文):

a.归纳本质测验,方式:无领导小组讨论;

b.随机分组,一般为6-8人一组,分组名单在选拔面试当天即时发布;

c.内容触及项目办理事例、社会热门等问题。

每一批次的面试完毕后,将依照成果凹凸,对到达优选方案当选规范的请求者给予A档、B档和C档优选加分,关于未到达优选方案当选规范的请求者,不给予加分。请求者可于面试后的七个作业日后,登陆“华东理工大学MEM选拔面试在线请求体系”进行面试成果查询。

  • 获A档者,优选加分为40分。
  • 获B档者,优选加分为30分。
  • 获C档者,优选加分为10分。

当选本方案的请求者,如榜首自愿报考华理MEM,联考成果到达2020岁月理MEM复试分数线(含总分和单科分数),进入复试后,将在联考成果基础上添加优选加分作为新的初试成果(仅在核算归纳排名时运用)。终究选取将依照我校招生方案和包含初试成果(含优选加分)和复试成果的归纳成果由高到低排序进行。

未能到达我校MEM复试分数线(含总分和单科分数)的考生,不可以享用加分方针。

优选加分依照请求者的布景分数、优异选拔面试成果及优异学员选拔附加题成果进行归纳点评。其间:

1.布景成果包含:

(1)教育与工作布景

(2)工作形象及配合度

(3)工作发展潜力

2.优异学员选拔面试成果包含:

(1)个人中文面试评分

首要调查请求者的专业知识、领导潜力、人际沟通才能、逻辑思维才能、团队协作才能、学习才能、工作素质等方面。

(2)英语口语面试评分

首要调查考生英语口语表达才能。

(3)小组面试评分

首要调查请求者的专业知识、团队协作才能和领导潜质。

3.优异学员选拔附加题成果包含:

优异学员选拔方案附加题答题体现的评分。

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