原标题：2019年中国烟草局比公务员竞争力还大？待遇到底有多好？你要考吗
如果说有人把公务员比作“铁饭碗”，那么，烟草局便是“金饭碗”。那是多少应届生、求职者朝思暮想的当地。可是，进去有必定的难度，部分岗位竞争力比公务员还大。
下面小编从几个方面来向我们介绍烟草局终究好在哪里？
全国各地的烟草局待遇是有很大距离的，比方上海江浙等地一般职工一年10、20w，河南一些县公司职工一个月才3000-4000，但河南省局的薪酬就很高，据了解一个月1w多。(留意：都是正式工)。
就广西来说，烟草局一般职工的试用期6个月，薪酬标准按80%核算。地市级烟草局待遇根本在2000以上，依据本科、研究生学历的不同，相应地添加500-700左右。第一年的待遇一般都是不高的，可是第二第三年就开端涨薪酬了。第二年开端，年度绩效考评合格的，每年月薪递加约1500元，也便是第二年2200+1500，第三年3700+1500,第四年5200+1500；第五年及之后，依据岗位状况在劳动合同中另行确认。所以可想而知，一些工龄较高的老职工，薪酬有多高。
但为什么还有人说自己的薪酬1000-2000，那或许是因为聘用制的原因，聘用制和正式职工仍是有很大的距离的。正式职工的待遇比一般公务员的待遇都要好。
招聘专业：
书面考试内容：主要以行测+申论为主，有触及写作、公基及专业知识等等。
考试流程：实施网上报名和招聘现场投递简历两种报名方法-2.书面考试-3.面试-4.体检-5.公示-6.选用
应考时刻：一般没有固定的应考时刻，主要看单位用人状况而定。
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