原标题：全国公务员薪酬大揭秘，公务员收入水平怎么？
近来有一篇文章写到：2017年公务人员的人均开销水平达31.6万。很多人看到这样的文章就开端呼吁让公务员的日子真实的“苦起来”，可现实真是这样吗？
今日，小编先带咱们看看天津、北京、山东、河北、辽宁等地的公务员薪资状况：
再来看看国家发布的数据：
国家计算局每年都发布公共办理以及社会组织均匀薪酬水平。公共办理以及社会组织工作人数根本等同于财务供养人数，也便是所谓的公务员人数。
从上述国家发布的数据来看，财务供养人员薪酬标准2017年是8万元出面。与其他国有单位工作人员均匀薪酬根本共同，在2010年今后均略低于国有单位均匀薪酬。
依据国际惯例，薪酬总额计算的是个人税前薪酬，而且包含个人交纳的养老、医疗、住宅等个人账户的基金。因而，这个薪酬和体系外人士说的税前薪酬概念是相同的，包含稳妥公积金个人承当部分以及个人所得税，但不包含单位承当部分的稳妥公积金。
注：财务供养人数和公务员人数是有不同的，财务供养人数更为精确。依照公务员法的规则，只要国家组织的在编人员才称为公务员，而党务组织、司法组织、群团组织等在编人员是参照公务员法办理的，但均由公共财务组织人员经费，因而上述人员统称为财务供给人员。
2017年，公务员人均薪酬水平为8.69万元，比上年增加9.5%。这个估量值比国家计算局发布的8万出面高出了约8.5%。这和知识也根本相符，由于计算局采纳的主要是查询手法，而众所周知中国人喜爱低沉处理自己的薪酬水平。
那么问题来了，人均薪酬水平8.69万元究竟高不高？咱们再看国家计算局发布的2017年乡镇单位人均薪酬水平为7.43万元，比上年增加10%；而股份公司工作人员均匀薪酬为8.55万元，外资企业职工均匀薪酬为9万元，考虑到当时公务员遍及较高的学历水平（运营还在体系内啊），咱们估量的8.69万税前薪酬水平委实不能算高。
要知道，咱们刚刚的比较口径并不同，是依照测算的估量水平缓计算局官方数据比较的。假如依照计算局发布的8万元薪酬标准，其实公务员薪酬是低于约1/3强的职业。当然，公务员的感触或许更不同，由于他们到手时还有扣除个人所得税。
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