原标题：一份作业好不好，首要看三点，假如崩了两点，主张你辞去职务
一份作业好不好，首要看这三点：钱、事、人，假如三点都抱负，那便是完美作业。假如三点都崩了，那就辞去职务吧。
01/钱到不到位很重要
谈钱不可耻，假如不是为了钱，谁想上班呢？这儿的钱少指的是你的薪酬远低于同一职位的均匀商场价。或许在肉眼可见的未来内，没有增值空间，不会跟着公司生长得到股票或其他实实在在的利益。
为什么钱如此重要？由于薪酬便是你价值百科的钱银表现，假如你的薪酬长时刻低于商场价，从一个旁边面也说明晰你的价值百科达不到商场需求。所以假如你的才干现已处于商场同均匀水平或之上，而公司却为了省钱继续压榨你，那便是公司的不对了。
其次，作业的钱多钱少，直接关乎到咱们自己，咱们家人的日子质量，咱们的安全感。体面，社会地位那些虚的就不说了。
02/作业界容最重要
首先要看这是不是你喜爱的作业，不疯魔不成活，一般喜爱才干做到顶尖，喜爱才干持久。假如连作业都不喜爱，那么切换作业的本钱要远远高于换一份作业的本钱。
最怕就怕做了六七年之后才转行，从零开始和刚结业的大学生一同竞赛，白白糟蹋了六七年的堆集。或许为了不糟蹋那六七年，强逼自己继续做三四十年，那更可悲。由于你本有时机从事你更喜爱的作业，完成你的抱负。
其次，要看作业界容，能不能让自己学到新东西，便是能让自己在作业界安身的技术。或许能不能完成作业价值百科，取得成就感。
千万不要选作业界容仅仅是混日子的作业。还记得公路收费站那个收费员吗？说她除了收费啥也不会，这是很可怕的。
继续学习，终身学习，让能替代自己的人越来越少，薪资才干越高，你的职位才越安全。
03/与你一同作业的人也重要
你与搭档呆一同的时刻，或许要比和家人呆一同的还要多。
假如能够，挑选一帮情投意合的朋友一同斗争无疑是最好的，咱们为了一同的抱负，以梦为马，纵然夜以继日也不会累。
别的跟对上司很重要，上司的上限很或许决议了整个团队的上限。由于上司才是那个掌舵的人，假如一开始方向错了，那不管底下的人再怎样尽力划桨，也只会离方针越来越远。
别的内斗太狠的，也能够挑选脱离，究竟时刻名贵，何须糟蹋在没必要的是内讧上。
最终尽或许挑选与优异的搭档一同作业。之前新闻上看到过有一个班级，全宿舍6个人都考上了研究生，而同一个班级的别的一个宿舍，则没有一个人考上。由于前一个宿舍学习气氛很好，咱们都早睡早起，早去图书馆刷题，而另一个宿舍的简直都在组队打游戏。
别不信，环境真的能够改变命运，挑选与优异的人一同作业，你才干变得更优异。挑选整天诉苦，得过且过，虚度韶光，那你也挑选了一事无成。
04/辞不辞，还得由你自己判别
以上三点，假如全崩了，那就辞去职务吧。
假如恣意崩了两点，比方钱少，作业界容不喜爱没有价值百科感，并且得不到生长，能够考虑辞去职务。或许作业界容喜爱但钱少，并且上司太奇葩，会阻止你完成作业抱负，也能够考虑辞去职务。
假如钱少，但作业界容很喜爱且有开展，上司是你崇拜敬仰的，搭档都很优异，那能够留下来。
当然以上，也不全对，也只合适部分人，仅作部分参阅。由于每个人所寻求的东西不一样，方针不一样。比方我，假如钱给的十分十分多，那只需作业界容不违法乱纪，搭档再厌恶，我也能忍着干几年，把钱赚到，然后提前退休，再做自己想做的事，曲线救国也未尝不可。
究竟这世上哪有那么多完美的作业哦，听过一句话我觉得很有道理：作业便是赎罪。也不知道我上辈子造了什么孽，日夜加班都未能清还。
不过如同挺有道理，否则为什么咱们长时刻不作业时，就会有激烈的罪恶感呢？
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