原标题：吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘布告
吕梁市聋哑作业校园创建于1976年，隶属于吕梁市教育局，是市属仅有一所展开聋童学前恢复教育、盲聋哑九年责任教育和高中作业教育的公办特别教育校园。校园占地15.2亩，其间校园区8亩，校舍建筑面积7200㎡。在编教工95人，其间专任教师73人。高级职称13 人，占教工数的14%。中级职称39人，占教工数的41%。
校园坐落吕梁市龙凤街和滨河南西路交汇处，交通便当。火车站间隔市区中心大约5公里，太中银铁路经过，全线沿途18个车站，吕梁境内就有5个(交城站、文水站、汾阳站、吕梁站、柳林站)，注册24对列车。吕梁大武机场，距吕梁市区约20.5公里，可直飞北京、上海、兰州、西安、广州、成都、天津、大连等地。G20（青岛-银川）、G59（呼和浩特-北海）高速公路贯穿市区。市内注册公交14路。
校园曾被评为吕梁市“精力文明建造单位”、“作业道德建造红旗单位”、“吕梁名校”、“全省特别教育先进校园”、“山西省一类特色校园”、“全国五一女性标兵岗”、“全国残疾人体育先进单位”。校园设备完全，设备先进，师资力量雄厚、办学理念先进。
为加强我市特教队伍建造，确保特别教育教学作业正常运转，依据上级有关规则和我属吕梁聋哑作业校园教师岗位需求，依照“揭露、相等、择优”的准则，现面向全日制高校应、往届优异结业生揭露招聘特别教育教师。现将有关事项布告如下：
一、招聘方案及岗位详细要求
吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘特别教育教师5名，其间服务底层岗位1名。招聘岗位所需的详细条件以《吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘特别教育教师岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.恪守中华人民共和国宪法和法令；
3.酷爱特别教育事业，具有杰出的政治思想品德，具有贡献特别教育事业的精力，专业知识厚实，具有从事教育教学作业的基本本质和才能;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有全日制大学专科及以上学历，专业为特别教育、特别教育学，详细条件参照《吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘特别教育教师岗位表》；
6.全日制专科结业生年纪在25周岁以下（ 1993年8月19日今后出世），全日制本科结业生年纪在30周岁以下（1988年8月19日今后出世），全日制硕士研究生年纪在35周岁以下（ 1983年8月19日今后出世），全日制博士研究生（非在职）年纪可放宽到40周岁以下（1978年8月19日今后出世）。
7.“服务底层项目人员”专门岗位的招聘目标：参与山西省“乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案”“三支一扶方案”“大学生自愿服务西部方案 (含晋西北方案) ”“底层农技推行特设岗位方案人员”到2019年服务期满、查核合格及以上的人员；参与山西省“选聘大学生村官作业”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、查核合格及以上且仍在职的人员。
退役的全日制大学生战士，在职的村（社区）党安排书记、村（居）委会主任且任现职满3年、查核合格的人员，可依照“服务底层项目人员”对待，报考服务底层项目专门岗位。
到2019年劳动合同期满，持有《政府购买底层公共服务岗位停止劳动合同证明书》和《山西省政府购买底层公共服务岗位人员查核合格证书》的省政府购买底层公共服务岗位人员，可依照“服务底层项目人员”对待，报考服务底层项目专门岗位。
8.具有拟报考岗位所要求的其它资历条件。
不得报名应聘的首要景象：
1.现役军人和在读的非应届结业生(其间，非2019年应届结业的全日制专升自己员、研究生不得以原获得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；
2.因违法受过刑事处分的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案检查期间或未免除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员应考和事业单位招聘中被承认有作弊等严峻违背考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法处理事业单位作业人员）和试用期内的事业单位作业人员，不能报考;
5.招聘为事业单位作业人员有服务年限规则且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失期联合惩戒目标以及法令、法规规则不符合本次揭露招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘任后即构成逃避联系的岗位。
应聘者在报名之后、聘任之前已成为试用期内的公务员（参照处理单位作业人员）或已被聘任为事业单位作业人员的，不予聘任。
招聘条件或岗位要求的解雇、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(作业、执业)资历证书等的截止时刻，除岗位有明确要求外，均为布告发布之日。
三、招聘程序
（一）报名与资历检查及准考证打印
1.报名时刻：2019年8月21日8:00—8月27日18:00
2.报名方法：
（1）报名人员依据《吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘特别教育教师岗位表》(见附件1)上的专业、年纪、
资历等要求，仔细填写《吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘特别教育教师报名表》(附件2)，并将自己有用身份证、结业证、学位证、报到证、职位要求的教师资历证、普通话证，2019年应届生暂未获得学历、学位证的供给校园证明（包含院校称号、入学时刻、结业时刻、所学专业内容等），暂未获得教师资历证的供给承认安排证明，一年内红底一寸免冠彩色照片（以上证件扫描成jpg图片，每张巨细不超1M）收拾打包发送到邮箱：llslyzyxx@126.com。邮件文件名为“报考岗位+专业+名字”。
大学生村官等服务底层项目人员报考服务底层项目专门岗位的，须下载打印《服务底层项目人员审阅表》（附件3)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章承认（大学生村官由市、县两级安排部门审阅盖章，“教师特岗方案”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部方案”项目人员由团省委盖章，“农业技术推行服务特设岗位”方案项目人员由服务地县级人社局和市农业乡村局审阅盖章）。
退役的全日制大学生战士报考服务底层项目专门岗位的，须供给自己身份证、户口簿(或印有自己户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和县级退役军人事务处理局出具的相关证明。村(社区)党安排书记、村(居)委会主任报考服务底层项目专门岗位的，由城镇(大街)和县级安排部门出具相关作业证明。
报考人员只能挑选一个岗位进行报名，报名与考试时运用的自己有用身份证有必要共同。提交的报名信息应当实在、精确、完好。供给虚伪报名信息的，一经查实，即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息骗得考试资历的，将按《事业单位揭露招聘违纪违规处理规则》予以严肃处理。凡因信息填写有误、不全等导致未经过资历检查的，结果由报名者自傲。
3.资历初审
供给资料：《吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘特别教育教师报名表》(附件2)一式两份，自己有用身份证、结业证、学位证、教师资历证、普通话证原件、复印件，2019年应届生暂未获得学历、学位证的供给校园证明（包含院校称号、入学时刻、结业时刻、所学专业内容等），暂未获得教师资历证的供给承认安排证明，一起供给一年内同底红底一寸免冠彩色照片3张。时刻、地址：另行告诉
4.改报岗位
实践报名人数与岗位拟招聘人数份额准则上应达3:1以上
方可开考。因为招聘岗位及专业的特别性，经市人社局赞同后
恰当下降开考份额。
服务底层岗位报名人数与应考岗位数量不达3:1份额的，该岗位的招聘名额转入同校的一般性岗位。岗位被核减、撤销或调整的，在原发布招聘布告网站发布布告，并由吕梁市教育局担任奉告被撤销岗位的报名人员。
报考岗位被撤销的报考人员可在规则时刻进行改报。在规则时刻未改报其他岗位的报考人员视为主动抛弃改报。
不达规则开考份额被撤销的“服务底层岗位”转入一般性岗位。这些岗位将面向社会进行补报名，报名时刻及资历检查时刻另行告诉。
5.准考证发放
由2019年部分市直属校园揭露招聘教师领导组办公室电话告诉经过资历初审的考生收取准考证。时刻、地址：另行告诉。
考生有必要仔细阅览准考证相关内容及注意事项，提早做好考试预备，并请妥善保管好自己的准考证，以备考试及本次招聘其它环节运用。
（二）考试与资历复审
考试采纳书面考试和面试相结合的方法。总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%，成果采纳百分制。
1.书面考试
书面考试科目：专业基础知识。
参与书面考试时，考生须一起带着准考证和与报名时共同的自己有用身份证，两证不全的不得参与考试。书面考试选用闭卷方式进行，书面考试成果占招聘总成果的60%，时刻为120分钟，满分为100分，书面考试合格成果为60分及以上，不达合格成果者，不得参与面试。 书面考试时刻、地址：详见准考证。
2.资历复审
资历复审在书面考试完毕后进行，由2019年部分市直属校园揭露招聘教师领导组办公室担任，人员名单、时刻和地址另行告诉。
书面考试成果从高到低依招聘岗位别离排序，按3：1的份额承认参与资历复审的人选，若最终一名书面考试成果呈现并排的人员，同时进入资历复审，人数未达3：1的按实有人数承认。
供给资料：自己有用身份证、结业证、学位证、教师资历证、普通话证（取证截止日期2019年8月31日前）原件、复印件。
资历复审时未供给相关证件原件或所供给的证件与所报岗位资历条件不符以及首要信息不实，影响资历检查的，撤销应聘人员参与面试资历。应聘人员未按规则时刻、地址参与资历复审的，视为主动抛弃面试资历。
若获得面试资历复审的人员承认抛弃资历复审的，依照书面考试成果由高分到低分按3:1的份额顺次递补面试资历复审人选。资历复审开端后，按资历复审合格的实践人数承认参与面试人选，今后各环节（包含资历复审、面试、体检、调查、公示、聘任等环节）因各种原因呈现空缺，一概不再递补。
3.面试
面试由2019年部分市直属校园揭露招聘教师领导组办公室安排施行。
（1）面试成果占招聘总成果的40%，面试满分为100分。面试合格成果为70分及以上，不达合格成果者，不得参与体检。
（2）面试采纳讲课的方式，面试首要调查应聘人员的特别教育才能水平及教师归纳本质。讲课内容现场抽取，独立备课60分钟，面临评委讲课，时刻为15分钟。
（3）未按规则时刻、地址参与面试的人员，视为主动抛弃。
（4）面试作业将全程录音录像。
面试成果、总成果于当天发布。面试时刻、地址:另行告诉。
（三）体检和调查
1.体检与调查人选的承认
依据考试总成果别离按岗位从高分到低分的次序，按拟招聘人数与体检人数1：1的份额承认体检人选。体检和调查由吕梁市教育局安排施行。
书面考试、面试成果保存两位小数，考试总成果保存三位小数。若最终一名总成果呈现并排，准则上按书面考试成果由高分到低分的次序承认体检人选；如书面考试成果仍相同，加试一场面试，应聘人员的成果名次按面试加试成果摆放。
2.体检
由2019年部分市直属校园揭露招聘教师领导组办公室安排人员进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检规范及项目参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。体检须在具有体检资质的县级以上归纳性医院进行。详细时刻另行告诉。
体检定论不合格需求复检的，在具有体检资质的同一等级或上一等级的另一家医院复检。对因怀孕不能悉数完结体检项目的，按国家相关方针履行。不准时参与体检者，视同抛弃资历。
3.调查
调查内容首要包含应聘者的思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩、遵纪守法等状况进行调查。应届结业生首要调查应聘者在校期间的学习状况、平常思想政治体现等，准则上以校园结业判定等证明资料为准。已工作的结业生，可由单位出具应聘者的思想政治体现、事务才能、作业实绩等资料。未工作的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治体现等证明资料。对证明资料有疑义的，用人单位可派人进行实地调查。
调查不合格的，不予聘任。
（四）公示与聘任
承认的拟聘任人员在有关网站公示7个作业日。公示期满无异议的，按规则处理聘任手续；对反映有影响聘任的问题并查实的，不予聘任；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决议是否聘任。
事业单位法人代表与聘任人员签定聘任合同，为聘任人员处理聘任手续，归入全额事业单位编制处理。聘任人员实施一年试用期，试用期不合格的，免除聘任联系。
四、其他
本次考试不指定教导用书，不举行也不托付任何安排安排考试教导训练。
咨询电话：0358-3380949
附件：
1.吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘特别教育教师岗位表
2.吕梁市教育局2019年市聋哑作业校园揭露招聘特别教育教师报名表
3.服务底层项目人员审阅表
2019年部分市直属校园
揭露招聘教师领导组
2019年8月20日
责任编辑：
