原标题：2019上海市教育评价院揭露招聘4人布告
2019上海市教育评价院揭露招聘4人布告已发布，报名时刻截止2019年9月4日。报名方法选用邮箱报名方法。为了让我们了解更多的上海作业单位应考信息，徐汇区作业单位招聘网供给上海作业单位招聘条件，上海作业单位报考条件，上海作业单位岗位分数线等内容，以及相关招聘信息概况，以下是招聘概况：
上海市教育评价院是上海市教育委员会直属公益二类正处级作业单位，首要承受政府、社会托付，对各级各类教育组织进行评价、监测，展开评价研讨、咨询、训练等，首要包含教育评价研讨、高等教育评价、基础教育评价、作业与成人教育评价、教师开展评价、教育归纳业务评价。
现我院因作业需求，依据《上海市作业单位揭露招聘人员方法》(沪人社规专发〔2019〕15号)，依照揭露、相等、竞赛、择优的准则，现揭露招聘行政部门项目主管1人、业务部门教育评价实务与科研项目主管3人，详细要求如下：
一、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位称号岗位类别岗位职责招聘人数学历要求学位要求其他条件行政部门项目主管处理从事办公室文秘、信息、信访、外事等处理作业1文学类专业本科及以上学士及以上1.坚持党的路线、方针、方针，恪守国家法律和法规，恪守规章制度，酷爱教育评价作业；2.具有较强的组织协调才能和团队协作才能，有杰出的语言文字表达才能；
3.具有较强的外语交流才能、熟练掌握核算机操作技能及相关多媒体操作软件；
4.具有两年以上作业经历，年龄在35周岁以下，外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，核算截止时刻为2019年9月4日）；
5.了解作业单位文秘、信息、信仿、外事等作业，具有相关经历者优先。业务部门教育评价实务与科研项目主管专技从事教育评价实务和科研作业3研讨生学历硕士1.坚持党的路线、方针、方针，恪守国家法律和法规，恪守规章制度，酷爱教育评价作业；2.具有较强的组织协调才能和团队协作才能，有杰出的语言文字表达才能；3.具有必定的外语交流才能、熟练掌握核算机操作技能及相关多媒体操作软件；4.具有两年以上作业经历，年龄在40周岁以下，外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，核算截止时刻为2019年9月4日）；5. 了解本市教育评价作业，具有教育处理经历者优先；6.具有必定的科研才能，中级职称者优先；7. 具有理工科教育布景者优先。
二、招聘程序
本次岗位招聘选用揭露报名、资历检查、一致书面考试、专家面试、身体检查、组织调查、公示、处理选用等程序进行。
(一)报名及递送材料
本次报名采纳电子邮件报名方法，申请人填写《上海市教育评价院2019年揭露招聘报名表》，将报名表、身份证、毕业证书(含学位证书)、居住证、社保缴费年限证明、专业技术职务证书，以及其他能反映个人归纳本质(揭露宣布的代表性论著、课题效果、获奖证书等)的相关电子版材料发至招聘邮箱pgyzp2013@163.com，邮件主题上注明名字+应聘岗位。不承受其他格局的报名表或许个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。报名时刻：本日起至2019年9月4日止。
(二)资历检查
依据收到的报名邮件依据岗位条件进行挑选与资历检查，并择优告诉参加考试人员。检查未通过人员不再另行告诉。
(三)考试
我院自行组织考试。考试选用书面考试、面试相结合的方法。书面考试、面试满分均为100分，并别离按40%，60%计入总成果。
1.书面考试
书面考试采纳闭卷方法，内容为招聘岗位相关的归纳和专业知识(不指定详细参阅书本或材料)。
2.面试
书面考试成果由高到低按1:3份额排序确认面试人员名单。面试方法选用结构化面试。测评要素包含求职动机、岗位认知、担任力、专业水平、语言表达等归纳本质。未进入面试者不发告诉。
(四)体检、调查
考试结束，依据前述方法核算总成果，按总成果最优者确认为体检目标。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，一致组织到本市二级甲等以上医疗组织进行体检。如有人员抛弃选用或体检不合格的，我院有权决议是否按总成果排序顺延补充其他体检人选。
体检完成后，由我院组织调查，首要调查应聘人员的思维政治本质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记载等。如有人员调查不合格，我院有权决议是否按总成果排序顺延补充其他体检与调查人选。未选用人员不再另行告诉。
(五)公示、聘任
依据考试、体检、调查成果，确认拟聘人员，别离在我院和上海市人力资源和社会保障局作业单位揭露招聘网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有贰言，我院按规则报上海市教育委员会审阅、上海市人力资源和社会保障局核准存案后处理聘任手续。公示如有贰言，影响聘任的，依据查实成果确认是否聘任。
(六)其它事项
应聘者抛弃或因故被撤销聘任资历，我院研讨决议是否组织人员递补。需求递补的，依据考试总成果从高分到低分顺次进行。
上述人员一经选用，其薪酬、奖金、福利和社会保险等依照有关规则履行。
三、联系方法
联系人：胡教师
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