原标题：教师月薪2万也教不出北大清华学生？你可别千万小看了教师的才能
从现有的状况看，哪个校园首要完成教师月薪2万以上，校园就能教出更多的北大、清华的学生，正所谓“重赏之下必有勇夫”！
首要，月薪2万以上，可以招引更优异的人才从教！
之前网络流传着人大附中教师招聘公示状况，从公示成果看，人大附中这所名校的教师，基本上是清一色的北大清华的研究生，有的是硕士，有的是博士，乃至还包含常春藤研究生，竞赛太剧烈了。
而前一段时刻，深圳中学的教师招聘名单中，35名教师中，清华、北大的结业生就有20人，还有1人结业于哈佛大学，且35人均是研究生学历，其间8人是博士(3名博士后)。
你想一想，这些牛人来教高中生，多培育几个北大清华，难度不大吧？这些名校只所以能招引这么优异的人才从教，这主要原因便是人大附作业安稳待遇又好，社会地位也高，其工资待遇是多少？听说是月薪2万以上，还不算公积金，各种待遇碾压互联网从业人员，还享用超凡假日，这怎么能不让人仰慕？
其次，月薪2万以上，可以最大极限调到教师的积极性！
教师也不是不食人间烟火的神仙，在市场经济的潮流中，你让他只贡献不讨取是不现实的，而教育，没有贡献是不可能出成果的。
衡水中学的教师，尽管不是北大清华结业，可是相同能每年培育出挨近200个北大清华的学生，考得是什么？当然是教师的辛苦支付和贡献，而教师为何甘于贡献？这和教师的福利待遇是分不开的，衡水中学教师的待遇是多少？网上好像查不到，听说是因为衡水中学的教师“底子没有时刻上网答复你这些问题”，可是有网友爆料：衡水中学安徽分校，新入职的教师年薪平均是13——15万元，尖端教师拿到30万元，听说在衡水中学，尖端教师能拿50万，这是什么样的力度，你可想而知了。
最终，教师好了，生源也就更好了，这是一个良性循环！
当然，能考北大清华，不能只靠教师，也要靠优异的生源，可是生源不是人家给你的，而是你招引来的，教师优异了，水平高了，成果好了，好学生天然就会来，好学生来了，再加上好教师，天然就会有更多学生能考上北大清华，这是一个良性循环。
社会上之所以以北大清华来衡量校园， 是因为这是一个校园教育水平的集中体现，许多校园想了各种方法，比方经常去衡水中学学习，仍然考不出北大清华的学生，原因很简单，你给教师衡水中学教师的待遇了吗？
从现在的工资水平看，哪个校园可以给教师2万以上的月薪，就能多培育出清华的学生，问题现已摆在这儿了，就看看看看哪个校园有这个气魄了。
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