原标题：2020湖南中烟工业公司招聘公告--湖南中烟初面剪纸与折纸（三）
2020湖南中烟工业公司招聘公告--湖南中烟初面剪纸与折纸（三）
一、【初面剪纸折纸】
剪纸详细步骤图：
折纸详细步骤图：
二、2020年湖南中烟工业公司招聘考试培训开课通知：
“长理职培”隶属于长沙理工大学继续教育学院，依托长沙理工大学强大师资并组织了学校骨干教师潜心研究湖南省中烟公司招考命题、预测命题方向，对中烟公司的招聘考试规律非常熟悉，培训更加有针对性；中心自成立以来成功辅导众多考生成功考上湖南中烟工业公司，是湖南省内中烟公司招考培训人数最多、口碑最好的公办培训机构，历年招考培训中多次成功命中原题，通过率95%以上!
2020年湖南中烟工业公司招聘考试培训班：2019年9月开课（暑假班)，培训内容为：行测知识+专业知识，请考生提前电话、网络报名或者到现场预约报名，随到随学，一直培训到考试前，报名考生学校免费安排长沙理工大学宿舍，省外考生报班报销来回车票，团购报名有优惠。地址:湖南长沙理工大学金盆岭校区第十五教学楼111办公室。
三、湖南中烟招聘考试资料【面试题】：
【例1】在会议上领导批评了你，但你觉得很委屈，应该怎样处理？
参考答案：
1、在会议上保持冷静，坦然接受领导的批评，不要让自己受情绪的控制，影响会议顺利进行。
2、会议结束后要对领导的批评进行反思，领导提出批评一定是有原因的，发现自己不足的地方利于改正错误，有利于发展进步。
3、如果领导因为误会而提出批评，事后要和领导进行适当的交流沟通，澄清事实。
【例2】客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作？
参考答案：
1、不能事事都把自己的意愿和习惯强加于部属。
2、不能把部属因客观条件所限或认识上、能力上的不足而导致的失误视为缺乏责任心。
3、不能把关系亲疏作为评价部属工作的依据。
4、不能在自己对部属的评价与民意测验结果不完全相符时急于下结论。
5、不能随意以自己的主观评价为依据去限制部属的发展空间。
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