原标题： 为什么家人要你考农信社？原来是有原因的！
许多人报考农信社是被父母要求考的，中国的经济高速发展几十年，今天就业市场提供了丰富的岗位，我们有很多很多选择，理论上大可不必去考农信社挤进体制，但为什么多数父母偏偏只认可银行、公务员、事业单位、教师、等体制内的工作呢？原因有以下几点：
自带编制，工作稳定
有编制跟没编制的差别在哪里?直观的来看，就是你的到手工资有多少，有编制的工作，会有各种补贴，而没编制的工作，甚至有些私企，连社保都不给你购买，更不要提补贴、福利这些了，通通都是不存在的。所以有编制的工作是非常的有保障的！
一不小心成了“别人家的孩子”
很多年轻人觉得，银行职业太安逸，一眼可以看到尽头，要想逆袭，走上人生巅峰，就必须要创业，必须在自由市场上打拼。年轻人都容易高估自己。
事实上，今天能够有一份一眼看到尽头，平稳度过一辈子的工作，已经非常了不起，而且，你需要比别人付出更多努力，付出更多心血。有多少文化素质不高的农民工，他们在工厂流水线上，每天操作同样动作，领着微薄收入，干了今年不知道明年该去何处;他们在建筑工地上，顶着炎炎的烈日，还要等到年底才给结工资。
还有那些代表当代高素质的城市白领，他们在世界500强，在豪华的写字楼，他们熬夜通宵敲写代码、写报表，领别人羡慕的工资，但想在城市里买套房，还要举全家之力，凑个首付，透支未来30年的收入用来还贷，沉重的债务，让他们担心受怕，不敢离职，不敢跳槽，更不能失业。
然而，在三四线以下的城市，银行职员成了别人眼中“邻居家的孩子”，代表着成功，父母会为他们而骄傲，如果你是个农村孩子，因为你考上银行职员，那些多年不来往的亲戚，可能会渐渐互相来往起来了。
容易找到另一半
单身是当下严重的社会问题，也成了众多父母焦虑的根源，年轻人不愿意结婚，普遍因为缺乏安全感。
而考上农信社正好解决了这个的痛点。三四线城市房价不高，农信社职员的收入处在中上等水平，买房压力不大，公积金能帮忙完成月供；其次，在农信社考试中，从网申、笔试、面试、体检等到最后录用过程，对农信社职员的要求非常严格，农信社职员的整体素质偏高，生活上能严于律己，这巩固了婚姻的信任基础。
为下一代铺好路
这是个自由竞争的时代，父母的社会坐标决定子女的人生起点。
不管是父母为我们选择高考专业，还是逼着我们考农信社，还是干涉我们找对象结婚，他们的初衷是为我们的人生考虑。
当我们成家立业后，同样也会为下一代考虑。笔者回忆了自己十多年的学业生涯，发现班上学习成绩好的同学，很多父母都在体制内工作，这是有原因的。
因为体制内的父母，在经济上相对宽裕，给孩子提供安全的物质生活保障；因为他们体制内稳定的工作，有充足的时间陪着孩子，让孩子健康成长，为孩子铺好路，成才概率自然比普通家庭孩子大一些。
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