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r 本系列真空包装机具有抽真空、封口、印字一次性完成的功能。适用于食品、药品、水产、化工原料、电子元件等产品的真空包装;可防止产品的氧化霉变、防腐防潮、可保质保鲜,延长产品的储存期限。 r
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r 常用几款型号技术参数 r
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r GDZ260-D产品介绍 r
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r 单室小型真空包装机是所有真空包装机中价格经济型,使用方便,能耗低的一款小型真空包装机。DZ260小型真空机只有一个工作室,该小型抽真空机工作过程是将食品装入包装袋,抽出包装袋内的空气,达到预定真空度后,完成封口工序。DZ260小型真空机单相、三相电机型可选,正常工作时包装效率为每小时100次左右,如果包装袋尺寸比较小,其包装效率还会更高。 r
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r GDZ260-D技术特点 r
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r 1.不锈钢机壳表面经过多道特殊工艺处理,均匀、豪华。同时具有耐脏、耐刮伤等优点。不一样的外观,不一样的品质。 r
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r 2.封口温度和封口时间调节范围广,适用于各种不同材质的真空包装。 r
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r 3.控制面板上设有急停按钮,如发现包装过程有异常,按急停按钮,即可中断包装过程,使用安全。 r
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r 4.使用高品质大功率真空泵,抽真空效果好;采用知名品牌电器元件,性能稳定,使用寿命长。 r
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r 5.可配置充气装置,也可根据客户要求定制真空机。 r
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r GZD400/500-2D产品介绍 r
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r 电脑型不锈钢真空包装机专为包装含水量大的产品而设计,采用日本控制线路,吸取国外同行业的先进技术经验,其电器方面采用微电脑控制器全程控制,它具有防水、防潮、故障率低、使用寿命长等优点,这些优点使该设备便于清洗,算用水直接冲洗也不会发生任何电器故障,架体采用食品用304不锈钢板,强度高,不易破损,它独特的倾斜台面设计,可以保证产品内的水份不流失,从而使产品的含水真空包装更易操作。 r
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r 以塑料复合膜或塑料铝箔复合膜为包装材料,为各种仪器、药品、粮食、果品、酱菜、果脯、水产品、土特产、化工原料、电子元件及军需用品等,不论是固体、粉状、糊状或液体均可进行抽真空热封包装。由于袋内真空度高,可有效地防止脂类品氧化合好氧性细菌繁殖而引起的物品腐败和变质,保鲜、保味、保色的功能,延长产品(商品)的储存时间,同时对某些松软的物品,经真空包装后可缩小包装体积便于运用和储存。 r
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r ZD400/500-2D技术特点 r
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r 1.不锈钢机壳表面经过多道特殊工艺处理,均匀、豪华。同时具有耐脏、耐刮伤等优点。不一样的外观,不一样的品质。 r
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r 2.封口温度和封口时间调节范围广,适用于各种不同材质的真空包装。 r
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r 3.控制面板上设有急停按钮,如发现包装过程有异常,按急停按钮,即可中断包装过程,使用安全。 r
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r 4.使用高品质大功率真空泵,抽真空效果好;采用知名品牌电器元件,性能稳定,使用寿命长。 r
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r 5.可配置充气装置,也可根据客户要求定制真空机。 r
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r GDZ400/500/600-2SB产品介绍 r
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r 双室真空包装机其工作效率是单室真空机的两倍左右。并且设备整机的外壳采用符合国家标准的不锈钢,控制面板采用目前流行的触摸式新型按钮。热封时间采用数字显示时间继电器来控制。操作人员也可以利用技术参数设置,一次性完成真空抽气、真空封口等一系列的操作。该机非常适合目前市场上的小企业。 r
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r 双室真空包装机原理也比较简单,因食品霉腐变质主要由微生物的活动造成,而大多数微生物(如霉菌和酵母菌)的生存是需要氧气的,而双室真空包装机是运用这个原理,把包装袋内和食品细胞内的氧气抽掉,使微生物失去“生存的环境”,食品双室真空包装机为全不锈钢设计,进口控制电器。 r
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r 双室真空包装机是包装机的一种,利用其真空室对包装进行抽空,然后再充入惰性气体以达到防腐保质的目的。全自动双室真空包装机专为包装含水量大的产品而设计,采用日本控制线路,吸取国外同行业的先进技术经验,其电器方面采用微电脑控制器全程控制,它具有防水、防潮、故障率低、使用寿命长等优点,这些优点使该设备便于清洗,算用水直接冲洗也不会发生任何电器故障,架体采用食品用304不锈钢板,强度高,不易破损,它独特的倾斜台面设计,可以保证产品内的水份不流失,从而使产品的含水真空包装更易操作。 r
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r GDZ400/500/600-2SB技术特点 r
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r 1.不锈钢机壳表面经过多道特殊工艺处理,均匀、豪华。同时具有耐脏、耐刮伤等优点。不一样的外观,不一样的品质。 r
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r 2.封口温度和封口时间调节范围广,适用于各种不同材质的真空包装。 r
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r 3.控制面板上设有急停按钮,如发现包装过程有异常,按急停按钮,即可中断包装过程,使用安全。 r
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r 4.使用高品质大功率真空泵,抽真空效果好;采用知名品牌电器元件,性能稳定,使用寿命长。 r
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r 5.可配置充气装置,也可根据客户要求定制真空机。 r
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r 其它型号技术参数及示意图 r
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r 木箱、泡沫或纸箱包装。重量轻一般发快递,其它只能发物流(需到物流站自提),详情请联系我们。
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r上海进变实业为一般纳税人,可开17%增值税专用发票,详情请联系我们。
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r售后服务承诺
r1.产品提供免费维修一年,免费维保期间内如发生非人为原因引起的损坏(不可抗力原因除外),上海进变实业将及时免费更换和修理。
r2.产品实行终身包修,免费保修期满后买方如委托上海进变实业进行维护保养,上海进变实业将对设备进行维护更换件(),并详细列出维保内容。
r3.上海进变实业本着以客户利益为,想客户所想、急客户所急,尽己所能满足客户的要求,做好售后服务。
r产品品质承诺
r1.上海进变实业对产品的质量及交货期负责,产品交货之日起质保期为一年(易损件三个月),终身维护。对于产品质量引起的后果,上海进变实业承担相应的责任。如因操作不当引起的后果,上海进变实业将以低成本价对设备进行维护。
r2.对所有分供方都进行考察、评审,所有产品的采购都只在合格分供方进行。对分供方所提供的原材料、外购件、外协件都需经过严格复查,检验合格后方准入库;
r3.产品制造严格执行“双三检”制度,不合格零件不转序、不装配、不出厂; r
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Welcome to consult...提速到2小时。r“台资企业A股上市无政策障碍”r随着两岸经济合作的迅速发展,内地已成为台湾地区对外投资多的地方。“目前,台资企业在内地A股上市已经完全没有政策障碍,内地积鼓励台资企业在A股上市。”在昨天的新闻发布会上,国务院台湾事务办公室经济局局长何世忠如此表态。r目前,浙江国祥制冷和深圳成霖洁具这两家台资企业已经发行A股并挂牌上市。rr发改委:可再生能源发电调度优先r据新华社电“调整发电调度规则,实施节能、环保、经济调度”。国家发改委等部门近日联合下发通知,要求发电调度中优先考虑可再生能源和低能耗机组发电。国家发改委、环保总局、电监会联合下发的通知要求,发电调度中,可再生能源发电必须优先考虑,尽快研究制定新的调度规划,以节能、环保、经济为标准,确定各类机组的发电次序和时间,优先调度低能耗机组发电;或直接按照能耗标准调度,激励发电企业降低能耗,减少高能耗机组的发电量。“为降低能耗,当前重要的是要改变发电计划的形成方式。”国家发改委能源局有关负责人表示,在政府可控范围内,加大不同类型机组年度发电利用小时数的级差,鼓励能耗低、污染少、节水型机组多发电。同时,要逐步解决高能耗机组挤占发电市场空间的问题,使其逐步淡出市场。记者了解到,有关部门将尽快组织新调度规则试点,并逐步扩大范围,及早在全国范围推广。r发改委政策专家认为对垄断行业要进行事前调节r张本波可能没想到自己的工作会引来如此众多的注意。r“均贫富”。r 具有想象力的人给他的工作起了这样的名字。r 张是国家发改委宏观经济研究院副研究员,1995年北大毕业后一直在发改委从事社会发展政策方面研究。r目前,他负责发改委启动的“我国公平分配的制度模式选择”课题。张本波说,垄断行业高收入是其中的研究重点和突破口。这正是他受到关注的主要原因。r 因为10年前,中国曾推出垄断行业高工资指导意见,但收入差距反而越拉越大。r此次,结果会是如何?r 7月9日,张本波接受记者采访。他说话非常直接:“收入分配领域核心的问题一是乱,一是差距大。r 对垄断行业要进行事前调节r 《21世纪》:您能否介绍一下您所负责的国家发改委宏观经济研究院“我国公平分配的制度模式选择”课题的一些情况?r张本波:我们这项课题,主要是研究收入分配制度的模式选择,去年已经开始做了,会连续做3年,今年是期,主要关注点在于“制度模式选择”,期的目标设定大概包括:,对我国的收入分配的大概状况要有所判断,比如前段时间大家都是热议基尼系数已经超过了0.45。只是通过这个数字认识到了收入分配问题的紧迫性,并且只有舆情的“义愤填膺”,是不够的。我们应该有进一步的判断,我国收入分配的具体状况如何?对我国经济社会发展会产生什么样的影响。r 第二,课题终要对收入分配问题的发展趋势有所判断,对今后几年的收入分配问题的定位应有所把握,比如到“十一五”末期收入差距应该调节到什么程度,可以有效缓解社会矛盾,同时又是通过政府和社会的努力可以实现的?r第三,进一步探讨一些具体的政策建议以及相关的配套措施,并提出现阶段分配制度的模式选择。r以上这三点是我们今年课题的主要目标,明年的课题则会在此目标的起点上,再确定下一步的目标。这项课题期将于今年12月左右完成。这项课题组目前有5名成员,在具体的操作过程中,我们还会邀请一些相关的专家参与,比如企业改革、产权制度、财政、税收等领域的专家。r 《21世纪》:这项课题是不是重点关注的是垄断行业高收入问题?r 张本波:并不准确。可能有一些误解。这项课题关注的重点大概有三个方面:r 首先关注的是重点人群:高收入人群和低收入人群。对高收入人群,思路并非是一些人所说的“限制”,而是合理调节。这方面,主要采用的调节手段应该是税收。过去我们的税收调节手段使用的还很不到位,我们采用的主要是间接税调节,并且力度还不够;而且,收入透明化程度也不够,没有什么具体的财产申报制度,这不利于税收调节手段的具体执行。对低收入人群,思路主要是如何提高他们的收入,比如农民。去年发改委业和收入分配司起草的《推进收入分配制度改革的意见》中提出的思路之一便是“千方百计增加农民收入”。第二,关注一些重点行业及行业收入差距,比如垄断行业高收入问题。当前,平均劳动报酬高的行业主要是一些垄断行业,比如通讯、金融等行业,而平均工资水平低的行业则是农业和制造业。高水平大约是低水平的5倍。后,课题还将关注区域收入差异,其中包括城乡收入差距问题。r《21世纪》:课题终对垄断行业高收入的研究,要达到一个怎样的状态?r张本波:一个基本的方向是尽量减少行政性垄断,能放开的放开。对于不能或暂时不能放开的垄断行业,我们希望能提出一些原则性的建议,比如对垄断行业的垄断利润和正常经营利润的划分标准,该如何确定;对垄断行业要进行一些事前调节,如征收资源税;完善垄断行业工资形成机制,用税收手段调节员工的高收入,等等。r 规范收入分配秩序r 《21世纪》:您认为目前我国收入分配问题为核心的问题是什么?r 张本波:我觉得,目前来看,核心的问题大概可以归纳为两点:一是“乱”,二是“差距大”。关于这个“乱”,是说,目前的收入分配秩序较为混乱,所以我们这项课题很重要的一块便是研究如何“规范收入分配秩序”这个问题。举个例子,在我国的初次分配领域,公务员工资这个问题,我认为讨论的焦点不应该总是放在“涨”与“不涨”的争论中,而是应该放在“规范收入秩序”的问题上。目前这方面的混乱,表现在不同部门之间的差距、不同地区之间的差距,隐形收入等等。r在这个问题的规范上,目前中央已经有了基本的改革思路,是在《公务员法》的基础上,一是建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,二是查处违规违纪行为,严明工资分配秩序,三是逐步将地区间和部门间的收入差距控制在合理范围内。r“乱”还表现在事业单位、国有企业,比如垄断行业,很多垄断利润在其企业内部直接分配了;非国有企业领域同样也存在收入分配秩序混乱,一些企业内部收入差别也很大,缺乏合理的工资形成和工资增长机制,特别是一些制造业的一线工人,工资几十年都没涨过。r 《21世纪》:有观点认为,中国现在不仅在二次分配领域存在不公平,而且在生产领域也有很大不平等。您怎么看?r张本波:这两个领域的确都存在一定的不平等,但并不能完全分割。在我国的初次分配领域,市场秩序还是比较混乱的,我们是按照市场要素来进行分配的,但是在一些方面,存在着一些市场准入的不平等,也存在一定的寻租现象。也是说,存在一定的机会不平等,这是需要解决的。健康的市场经济、建设和谐社会,首先要保证机会平等,也是起点公平。r在我国的再分配领域,再分配的力度确实还不够。我们大概可以用这样一个数据来说明问题:根据我们课题组的研究,在我国,初次分配的基尼系数和再分配的基尼系数相差无几,这充分说明了我们再分配调节力度太弱。而在多数西方国家,通常初次分配的基尼系数都超过0.45,但是经过再分配之后,其基尼系数可以降到0.3左右。r 《21世纪》:那么全球化因素带来的影响怎样呢?r 张本波:这个主要是在一些外资企业中,主要问题有:一些地方政府在引进外资需求的激励下,造成了当地的外资和内资的不公平。同时,我们也看到,在很多行业,劳动者并没有从外资企业因优惠政策而获得的高利润中获益,形成劳资之间利润分配的不合理。另一方面,这种利润的不合理分配,造成了国民收入的流失了,而这些价值并没有被分配到国内。r另外一个则是外向型企业,受贸易摩擦的影响,企业经营和收入会受到较大影响。而一些企业的内部谈判机制的缺位与残缺不全,也造成了工人们无法通过谈判机制实现和保障自己的合法利益。r “保低”是重点r 《21世纪》:能否谈谈“调高、扩中、保低”的收入分配调节思路?r 张本波:目前,“调高、扩中、保低”中,两头比较关键,“调高”,我们前面说了,不是限制,而是合理调节。而“保低”呢?是重点,因为我们想完全消除贫富差距是不可能的,所以“保低”变得异常重要,比如新农村建设,完善社会保障体系,建立一种普惠的公共服务体系,让更多低收入人群能够分享改革的成果。r “扩中”,是我们要长期努力的一个方向。众所周知,“纺锤型”或是“橄榄型”的社会结构,是比较能够实现社会稳定的。我们在“扩中”这块,一方面,要为人们提供公平竞争的市场平台和收入增长的通路;另一方面,要为中等收入人群提供基本的社会保障和公共服务,从中等收入人群的消费行为上来看,目前还有着很多未知支出,比如教育高收费,所以我们要试图向其提供制度保障,消除其未知支出带来的生活成本,增加这部分人群的安全感,实现社会稳定和一种畅通的经济增长通道。r《21世纪》:解决收入分配问题毫无疑问需要行政手段与经济手段,那么应该如何保证行政手段既达到调节作用,又不越“界”?r张本波:这个问题很重要。举个例子,在对一些垄断行业工资规范时,还是要把握好一些市场规律,寻找该行业的相关参照系,分析其利"};